역량 중심 이력서

역량이란 “개개인이 보유한 구체적인 기술, 특성, 태도의 총합”을 의미하며, 직무를 달성하는 데 필요한 기본 능력이다.

 

내가 몸담고자 하는 분야에 필요한 핵심 역량이 무엇인지 확인해보고, 그 역량을 갖출 수 있는 다양한 ‘행동’의 증거를 갖추어나갈 필요가 있다.

 

《생존력》이란 책에서 일본 정부가 ‘사회가 정말로 원하는 개인의 능력’을 조사해 ‘사회인의 기초력 12가지’로 발표한 내용이 소개되고 있다. 이것들을 핵심 역량으로 봐도 무방하다.

 

주체성: 자진해서 일에 매달리는 힘

설득력: 다른 사람을 설득해서 끌어들이는 힘

실행력: 목적을 설정하고 행동하는 힘

과제 발견력: 현상에 맞는 과제를 확실히 하는 힘

계획력: 과제를 해결하기 위한 프로세스 설정 능력

창조력: 새로운 가치를 만들어 내는 힘

발신력: 자기 의견을 알기 쉽게 전하는 힘

경청력: 다른 사람의 의견을 정중히 듣는 힘

유연성: 다른 의견을 이해하는 힘

정황 파악력: 주변 사람과 일의 관계를 이해하는 힘

규율성: 룰과 약속을 지키는 힘

스트레스 조정력: 스트레스에 대처하는 능력

 

취업을 위한 역량 발견을 위해서는 STAR 또는 CAR원칙에 따라 이야기하듯 자연스럽게 적으면 된다. STAR는 상황(situation), 임무(task), 행동(action), 결과(result)를 뜻하고, CAR는 배경(context), 행동(action), 결과(result)를 의미한다.

 

[예시]역량 이력서 작성법

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사명과 개인의 목표 나는 혁신적인 인적 자원 발굴과 개발을 통해 영리기업의 성장이 지속가능하게 한다.
학력: 커뮤니티:
커뮤니케이션	팀워크
책임성	고객지향
기획 및 조직력	기술지식
창의성	자기학습
어학능력: 특별활동: 봉사활동: 상훈: 기타: