HRD의 개념 HRD는 조직내에서 사람을 개발하는 일에 관한 것이다. 사람을 개발한다는 말은 조직 내에서 수행을 개선하기 위한 목적으로 지식, 기술, 역량을 증진시키는 것을 의미한다. HRD는 조직의 효과성을 높이는 학습, 수행, 변화 활동을 일컫는다(Gilly & Maycunich). 한마디로 HRD는 "조직의 수행 역량, .. 자기개발(직무)/지식 2015.07.23
