[진로검사]적성검사, 성취도검사

1. 직업지도를 하기 위하여 실시해야 할 표준화 검사는?(2009.5)

    ① 지능검사     ❷ 적성검사

    ③ 흥미검사     ④ 인성검사

 

2. 적성검사에 대한 설명으로 틀린 것은?(2017.8)

    ① GATB는 대표적인 진로적성검사이다.

    ② 적성검사는 개인의 직업선택에도 활용된다.

    ❸ 적성과 지능은 측정하는 구성요인이 서로 겹치지 않는다.

    ④ 적성검사는 하나의 검사로 다양한 능력 영역을 측정할 수 있는 이점이 있다.

 

3. 다음 ( ) 안에 들어갈 알맞은 것은?(2011.6)

지능검사가 개인의 일반적인 능력을 측정하는 것이라면, (     )는 특정학업과정이나 직업에 대한 앞으로의 수행능력과 적응도를 예측하는 검사를 말한다.

    ① 창의성 검사    ② 성취도 검사

    ❸ 적성검사        ④ 발달검사

 

4. 특정 학업과정이나 직업에 대한 앞으로의 수행능력이나 적응을 예측하는 검사는?(2017.3, 2010.5, 2009.5)

    ❶ 적성검사       ② 지능검사

    ③ 성격검사      ④ 능력검사

 

5. 조직에서 직원을 선발할 때 적성검사를 사용하는 경우, 적성검사의 준거관련타당도는 어떻게 구하는 것이 가장 바람직한가?(2011.6)

    ❶ 적성검사와 직원이 입사 후 이들의 직무수행점수와의 상관을 구한다.

    ② 적성검사와 다른 선발용 검사와의 상관을 구한다.

    ③ 적성검사의 요인을 분석한다.

    ④ 적성검사의 내용을 전문가들이 판단하도록 한다.

 

6. GATB 직업적성검사에서 제시하는 9개의 적성 분야에 해당하지 않는 것은?(2015.8, 2009.5)

    ① 형태지각     ② 사무지각

    ❸ 관계지각      ④ 손의 재치

 

7. GATB 직업적성검사의 하위검사에 포함되지 않는 것은?(2009.5)

    ① 기구 대조검사     ② 표식검사

    ③ 종선기입검사      ❹ 운동기능검사

 

8. Holland의 흥미 6각 모형에 관한 설명과 가장 거리가 먼 것은?(2015.3)

    ① 현실형(R) - 실행/사물 지향

    ② 탐구형( l ) - 사고/아이디어 지향

    ❸ 예술형(A) - 자선/사랑 지향

    ④ 설득형(E) - 관리/과제 지향

 

9. 직업선호도검사(VPT)의 코드유형 중 다음은 어느 유형에 대한 설명인가?(2016.8)

현장에서 몸으로 부대끼는 활동을 좋아한다. 사교적이지 못하며, 대인관계가 요구되는 상황에서 어려움을 느낀다.

    ❶ 현실형(R)    ② 탐구형(I)

    ③ 관습형(C)    ④ 진취형(E)

 

10. 진로발달검사(CDI)의 하위척도에 포함되지 않는 것은?(2016.8)

    ① 진로계획(CP)       ② 진로탐색(CE)

    ③ 의사결정(DM)      ❹ 경력개발(CD)

 

11. 성취도 검사와 적성검사의 특성에 관한 설명으로 옳은 것은?(2016.3)

    ① 성취도 검사와 적성검사의 차이는 문항형식에 있다.

    ❷ 성취도는 과거 중심적이고 적성은 미래 중심적이라고 할 수 있다.

    ③ 성취는 유전의 영향을, 적성은 환경의 영향을 많이 받는 것으로 본다.

    ④ 대부분의 학자들은 적성을 특수능력보다는 일본적 능력으로 본다.

 

12. 다음 중 성취도 검사의 일종인 기초학습기능검사가 평가하기 어려운 영역은?(2018.3, 2011.6, 2008.5)

    ① 독해력       ❷ 공간추론 능력

    ③ 계산 능력   ④ 철자법 능력

 

13. 초등학교 학생의 성취도를 알아보기 위하여 평가를 실시하고자 한다. 성취도 검사의 범주에 포함되지 않는 것은?(2016.8)

    ① 독해검사   ② 쓰기검사

    ③ 산수검사   ❹ 지능검사

 

14. 다음 중 학생의 성취도를 알아보려고 할 때 가장 적합한 검사는?(2010.5)

    ① Vineland Adaptive Behavior Scales

    ② Wisconsin Behavior Rating Scale

    ❸ Woodcock-Johnson Psycho-educational Battery

    ④ Conners Teacher Rating Scale