2019년 3회 실기 기출문제

* 인터넷에 복원된 문제를 가져왔습니다. 정확하지 않을 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다.

 

1. 얄롬이 제시한 집단상담의 치료적 요인 5가지를 쓰시오(5점)

 

2. 웩슬러의 주장을 통해 지능개념을 정의하고 유동적 지능과 결정적 지능의 특징을 각가 2가지씩 쓰시오(6점)

 

3. 임상면접의 서면보고서에 포함되어야 할 내용을 5가지 쓰시오(5점)

 

4. 김대리의 사례에서 REBT의 ABCDE 치료과정에 맞추어 설명하시오(5점)

[사례] 김대리는 업무능력이 높고 남보다 승진이 빠르다. 그러나 사소한 실무를 했다. 상사나 다른 동료들은 아무렇지 않다고 말했지만, 김대리는 아니었다. 김대는 "실수하면 안된다. 실무사면 회사생활은 끝이다."라는 생각을 했고, 심리적 혼란을 겪었다. 그래서 전직을 위해 상담자를 찾았다. 상담자는 RET기법으로 김대리를 상담하면 될 것 같아 그렇게 하기로 했다. 

 A.

 B.

 C. 

 D. 

 E.

 

5. 점진적 근육이완 훈련(PMR)의 시행지침을 순서대로 설명하시오(6점)

 

6. MMPI-2 에서 가장된 보고를 알 수 있는 척도 3개를 쓰고, 설명하시오(6점)

 

7. 행동치료에서 용암법, 조형법에 대해 설명하시오(4점)

 

8. 피아제의 인지발달단계에서 전조작기, 구체적 조작기, 형식적 조작기에 해당하는 아동(청소년)을 위한 상담의 특성 및 주의사항을 각 발달단계별로 쓰시오(6점)

 

9. 재활모형에서 병리, 손상, 장애, 핸드캡에 대해 설명하시오(4점)

 

10. 가족을 하나의 유기체로 보는 체계적  가족치료이론인 Becvar의 기본전제 3가지를 쓰시오(6점)

 

11. MMPI-2 에서 긍정왜곡과 부정왜곡에 대해 설명하시오(4점)

 

12. 로저스가 제시한 치료자의 자세 3가지를 설명하시오(6점)

 

13. 웩슬러지능검사에서 병전지능 추정시 사용되는 소검사 3가지와 그 이유를 설명하시오(6점)

 

14. 행동주의상담기법인 체계적 둔감법의 원리 및 시행순서를 쓰시오(5점)

 

15. 면접법에서 행동평가 방법 3가지를 쓰고 설명하시오(6점)

 

16. 투사검사의 장단점을 각각 3가지를 쓰시오(6점)

 

17. 상담자의 유능성의 의미와 이를 위반하는 경우 3가지를 쓰시오(5점)

 

18. 정신분석상담에서 전이와 역전이를 설명하시오(4점)

 

19. 현병력 기술사항 5가지를 쓰시오(5점)