3. 준거의 특성
[2009년 3회] 7. 어떤 사람이나 사물을 평가할 때 사용하는 기준, 판단을 할 때 참조점으로 사용하는 것을 준거라고 한다. 개념준거와 실제준거의 의미를 예를 들어 설명하시오. |
○ 준거참조검사는 미리 정해 놓은 준거나 목표에 의거하여 그 달성여부 또는 숙달정도를 알아보는 것이다.
○ 개념준거와 실제준거의 개념
① 개념준거: 연구자가 측정하고자 하는 준거를 말한다.
② 실제준거: 개념준거를 측정하는 준거를 말한다.
○ 직무에 대한 5가지 이론 준거와 실제 준거의 예
직무 |
이론 준거 |
실제 준거 |
예술가 |
훌륭한 예술작품 창조 |
예술 전문가의 판단 |
보험판매원 |
보험 판매 |
월간 판매량 |
가게 점원 |
고객에게 좋은 서비스 제공 |
서비스에 대한 고객 만족 설문 |
교사 |
학생들에게 지식 전달 |
학생의 성취 검사 점수 |
기상예보관 |
정확한 날씨 예측 |
예보와 실제 날씨의 비교 |
'직업상담사 2급 > 기초이론' 카테고리의 다른 글
[직업심리학] 검사점수의 변량에 영향을 미치는 요인 (0) | 2011.08.11 |
---|---|
[직업심리학] 통계적 기본개념 (0) | 2011.08.11 |
[직업심리학] 규준의 개념과 종류 (0) | 2011.08.09 |
[직업심리학]척도의 유형 (0) | 2011.08.07 |
[직업심리학] 심리검사와 관련된 윤리문제 (0) | 2011.08.05 |