[직업정보론]워크넷 구인․구직 및 취업동향 계산문제

[직업정보론]

[기출] 워크넷 구인․구직 및 취업동향 계산문제

[2000년 1회] 다음의 표를 보고 질문에 답변하시오. 기간 신규구인 신규구직 알선건수 취업수 A 103,062 426,746 513,973 36,710 B 299,990 938,855 1,148,534 119,020 1) A기간의 구인배율은? 2) B기간의 구인배율은? 3) A기간의 취업률은? 4) B기간의 취업률은? 5) A기간과 B기간의 경제동향은?

[해설] 관련 계산식은 ○ 구인배율: 신규구인인원÷신규구직자수: 구직자 1명에 대한 구인수의 비율로 구인수의 많고 적음을 나타내는 수치로 취업이 용이함을 나타냄

○ 취업률: (취업건수÷신규구직자 수)×100, 공식에 따라 구하면,

① A기간의 구인배율은 103,062÷426,746=0.24

② B기간의 구인배율은 229,990÷938,855=0.32

③ A기간의 취업률은 (36,710÷426,746)×100=8.60%

④ B기간의 취업률은 (119,020÷938,855)×100=12.68%

⑤ A기간과 B기간의 경제동향: A기간과 B기간의 구인배율을 보면 A기간에 비해 B기간이 0.08%p로 높게 나타나 구직자 1명에 대한 구인수의 비율이 높으므로 취업이 상대적으로 용이하다고 볼 수 있다. 또한 취업자수도 A기간이 36,710천명인데 비해 B기간은 119,020천명으로 많으며, 취업률도 B기간이 A기간에 비해 12.08%로 증가하였다. 이를 볼 때 B기간이 A기간 보다 노동수요가 많은 호황기임을 알 수 있다.

 

 

[계산문제 관련 유의사항] 한국산업인력공단 질의응답에 의하면, 계산 문제의 경우 계산식(과정)과 답이 모두 맞아야 정답으로 인정되며 일부만 맞은 경우에 부분점수가 인정되지 않음. 정답으로 인정되지 않는 사례 (※수험자 유의사항 6,7,8항에 의거함) - (단순 이기 착오 및 실수 등으로 인해) 계산식은 틀리고 답은 맞은 경우 또는 계산식은 맞고 답은 틀린 경우 - 계산식과 답이 모두 맞았지만 단위를 누락하거나 틀린 단위를 기재한 경우(단, 문제에 단위가 주어진 경우는 단위를 누락해도 무방함) - 최종 결과값 소수 셋째 자리에서 반올림하여 둘째 자리까지 구하지 않은 경우(단, 문제에 별도 기준이 주어진 경우에는 문제 기준에 따름) - 문제 특성상 정수로 표기하는 문제에서 소수로 표시한 경우