2012년 3회 직업상담사 실기시험 기출문제

 

2012년 3회 직업상담사 2급 2차시험 기출문제

 

 

1. 리프탁(Liptak)이 제시한 자발적 실직을 경험한 내담자들에게서 나타나는 5가지 비합리 적 신념을 쓰시오. (5점)

 

 

2. 반분신뢰도를 추정하기 위해 가장 많이 사용하는 3가지 방법을 쓰고, 각각에 대해 설명 하시오. (6점)

 

 

3. 한국표준직업분류 중 ‘포괄적인 업무에 대한 직업분류 원칙’ 중 ‘주된 직무 우선 원칙’의 의미 를 설명하고, 사례를 예시하시오. (4점)

 

 

4. 실업률과 인플레이션 간의 상충관계를 나타내는 필립스곡선이 오른쪽으로 이동하는 요인 3가 지를 쓰시오. (6점)

 

 

5. 행동주의 상담기법 중 불안감소기법과 학습촉진기법을 3가지씩 쓰고, 각각에 대해 설명 하시오. (6점)

 

 

6. 규준의 종류 중 집단 내 규준 3가지를 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)

 

 

7. 엘리스(Ellis)의 인지·정서·행동적 상담(REBT)에서 사용하는 상담기법을 3가지 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)

 

 

8. 윌리암슨(Williamson)이 제시한 검사의 해석 단계에서 사용할 수 있는 상담기법 3가지를 쓰 고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)

 

 

9. 한국표준산업분류의 산업분류 기준 3가지를 쓰시오. (3점)

 

 

10. “자기보고식 가치 사정하기”에서 가치사정법 6가지를 쓰시오. (6점)

 

 

11. 긴즈버그(Ginzberg)의 진로발달단계 중 현실기의 3가지 하위단계를 쓰고, 각각에 대해 설명하 시오. (6점)

 

 

12. 심리검사에서 준거타당도 계수의 크기에 영향을 미치는 요인을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)

 

 

13. 임금의 하방경직성의 의미를 설명하고, 임금이 하방경직성이 되는 이유 5가지를 쓰시오. (7점)

 

 

14. 직무분석 방법 중 최초분석법에 해당하는 방법을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)

 

 

15. 수렴타당도와 변별타당도의 의미를 쓰고, 이를 중다특성-중다방법 행렬표(MTMM)로 확인하는 절차에 대해 설명하시오. (5점)

 

 

16. 크롬볼츠(Krumboltz)의 사회학습이론에서 제시한 진로선택에 영향을 주는 요인을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)

 

 

17. 실존주의 상담자들이 내담자의 궁극적 관심사와 관련하여 중요하게 생각하는 주제를 3가지 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)

 

 

18. 한국직업사전의 부가직업정보 중 작업강도를 결정하는 기준을 4가지 쓰고, 각각에 대해 설명 하시오. (4점)