수퍼(Super)의 진로발달 단계

이번 청소년상담사3급 시험에서 수퍼(Super)의 진로발달 단계 중 탐색기의 하위단계를 묻는 문제가 있었습니다.

다음 중 탐색기의 하위단계에 들어가는 것은? 지문 아래 각 하위단계를 박스에 넣고 맞는 것 찾는 문제였던 것 같군요.

 

수퍼(Super)의 진로발달 단계: 성장기(환상기-흥미기-능력기)-탐색기(잠정기-전환기-시행기)-확립기(시행 및 안정기-승진기)-유지기-쇠퇴기(감속기-은퇴기)

① 성장기(출생~14세)아동은 가정과 학교에서 중요한 타인에 대한 동일시를 통하여 자아개념을 발달

  ㉠ 환상기(4~10세) : 아동의 욕구가 지배적이며 역할 수행이 중시된다.

  ㉡ 흥미기(11~12세) : 진로의 목표와 내용을 결정하는데, 아동의 흥미가 중시된다.

  ㉢ 능력기(13~14세) : 진로선택에, 능력을 중시하며 직업에서의 훈련조건을 중시한다.

② 탐색기(15~24세): 개인이 학교생활, 여가활동, 시간제 일 등과 같은 활동으로 자아를 검증하고 역할을 수행하며 직업탐색을 시도하는 단계

  ㉠ 잠정기(15~17세) :욕구, 흥미, 능력, 가치와 취업기회 등을 고려하기 시작하며, 잠정적으로 진로를 선택해 본다.

  ㉡ 전환기(18~21세) : 장래 직업선택에 필요한 교육, 훈련을 받으며 자신의 자아개념을 확립하며 현실적 요인을 중시한다.

  ㉢ 시행기(22~24세) : 자기에게 적합하다고 판단되는 직업을 선택하여 종사하기 시작한다.

③ 확립기(25~44세): 자신에게 적합한 분야를 발견해서 종사하고 생활의 터전을 잡으려고 노력하는 시기.

  ㉠ 수정기(25~30세): 자신이 선택한 일의 세계가 적합하지 않을 경우, 적합한 일을 발견할 때까지 한두 차례 변화를 시도한다.

  ㉡ 안정기(31~44세): 진로유형이 안정되는 시기, 개인은 그의 직업세계에서 안정과 만족감, 소속감, 지위 등을 얻게 된다.

④ 유지기(45~64세): 개인이 비교적 안정된 속에서 만족스런 삶을 살아가는 시기이다.

⑤ 쇠퇴기(65세 이후):개인이 정신적․육체적으로 그 기능이 쇠퇴함에 따라 직업전선에서 은퇴하는 시기로, 다른 새로운 역할과 활동을 찾는다.