직업상담-코칭연구소

상담, 임상관련 여러 카페에 회원으로 가입해서 정보교류나 게시글을 읽고 있다보면, 대학원 진학과 자격시험, 그리고 양학회 수련관련 글들이 눈에 제일 많이 띕니다. 그래도 전공이 직업상담이다 보니, 인력구성이나 취업관련 이야기거리가 있을까 해서 여러 자료를 찾아보곤 합니다. 이번 구글을 통해 상담사 현황과 배출 등 자료를 읽다보니, 저도 생소한 기관이 있어 찾아가보았습니다. 그건, 바로 상담 인적자원개발위원회라는 곳입니다. 고용노동부, 한국산업인력공단 등 국가직무표준(NCS) 설계와 현 산업인력현황(수요조사) 및 업체의 의견을 수렴하여 교육-훈련 체계에 대한 의견을 제시하는 기관으로 알게 되었습니다. 이전 타 기관에 근무하면서 조선업 위기상황에서 여러 기관들 협의와 사전조사차 조선해양인적자원개발위원회을 방..

아동용 웩슬러 지능검사(K-WISC-Ⅳ) 가 현재 사용되고 있고, 2019년 곽금주, 장승민에 의해 한국 웩슬러 아동용지능검사 5판(K-WISC-Ⅴ)가 출간되었다. Q1. 웩슬러 지능검사(WISC-Ⅳ)의 4가지 주요 평가영역을 간략하게 기술하시오.(2016) ㅇ 언어이해지수: 언어를 활용한 이해와 능력, 개념형성 능력, 처리능력, 수검자의 결정성 지능과 학습 능력 등을 측정한다. 핵심소검사는 '공통성','어휘','이해'이고 보충 소검사는 '상식','단어추리'이다. ㅇ 지각추론지수: 언어를 사용하지 않고 자극 책자에 제시된 그림 또는 모양을 보며 시각적인 자극을 추상적으로 추론하여 얻게 된다. 비언어적인 기술, 주의력과 집중력, 시지각적 추론과 변별, 시공간 능력, 유동적이고 비언어적인 추론 능력을 확인할..

Q 1. 웩슬러 지능검사에서 '기본지식' 의 평가내용을 5가지 기술하시오(2014). (- 웩슬러 지능검사 언어성 검사 중 기본지식이 특정하는 측면) * 기본지식이 소검사로 들어가 있는 것은 K-WAIS 검사이며, 기본지식은 개인이 가진 기본지식의 정도를 측정하는 것 ㅇ 일반적이고 전반적인 지식의 범위 및 지식수준 ㅇ 과거 교육적, 문화적 경험 및 독서의 정도 ㅇ 지적호기심, 지적 동기수준, 지식을 추구하는 욕구 ㅇ 장기기억 및 의미기억 ㅇ 언어적 이해력 (?) 이런 문제가 나왔다고 합니다. 이건 너무 세부적인 문제이네요... Q 2. 웩슬러 지능검사의 양적 분석에 포함되어야 할 내용을 기술하시오(2011, 2013) ㅇ 언어성IQ, 동작성IQ, 전체 지능지수, 지능수준, 백분위 등을 통해 현재 지능을 ..