10. 직업심리검사의 종류
Section.1 지능검사
지능: 주어진 문제에 대해 합리적으로 사고하고 목적적으로 행동해서 효율적으로 처리해내는 개인의 종합적이고 전체적인 능력(웩슬러)
① 개요: 지능검사는 대표적인 표준검사이며, 지능검사의 일차 기능은 개인의 독특하고 대표적인 능력을 직접 관찰하고 수량화하는데 있다.
이차 기능은 개인의 인격특성과 적응․비적응적 행동양상을 파악하는데 있다.
② K-WAIS의 구성요소
하위검사명 |
측정내용과 문항구성 | ||
언어성 검사 |
기본지식 |
개인이 가진 기본지식의 정도 |
29문항 |
숫자외우기 |
바로 따라 외우기와 거꾸로 따라 외우기를 각 문항에 대해 1,2시행으로 실시. 청각적 단기기억, 주의력 |
14문항 | |
어휘문제 |
일반지능의 주요 지표. 학습능력과 일반개념 정도 |
35문항 | |
산수문제 |
수개념의 이해와 주의집중력 |
16문항 | |
이해문제 |
일상경험의 응용능력, 도덕적․윤리적 판단능력 |
16문항 | |
공통성문제 |
유사성 파악능력과 추상적 사고능력 |
14문항 | |
동작성 검사 |
빠진곳찾기 |
20장의 그림카드 이용. 사물의 본질과 비본질 구분능력, 시각예민성 |
20문항 |
차례맞추기 |
10벌의 그림카드 세트 이용. 전체 상황에 대한 이해력과 계획능력 |
10문항 | |
토막짜기 |
9개의 모형카드와 9개의 나무토막 이용 지각적 구성능력, 공간표상능력, 시각-운동 협응력 |
9문항 | |
모양맞추기 |
4개의 상자 속에 있는 모양맞추기의 조각들 이용. 지각능력과 재구성능력, 시각-운동협응력 |
4문항 | |
바꿔쓰기 |
7개의 연습문제와 93개의 본 문항. 연필과 지우개. 단기기억 및 민첩성, 시각-운동 협응력 |
93문항 |
언어성 검사와 동작성 검사를 실시하여 언어성 IQ, 동작성 IQ, 전체 IQ을 얻는다.
3) 참고사이트
○ 한국가이던스(http://www.guidancepro.co.kr/)
[K-WAIS 웩슬러 성인 지능검사]
저자 : 한국임상심리학회 대상 : 만 16세 이상 실시방법 및 시간: 개인/약 90분 |
○ K - WAIS는, WAIS-R(1981)을기본으로하여 한국실정에 알맞은 내용으로 전면적인 표준화 작업을 통해 제작하였습니다.
○ 개관
K - WAIS는 국내에서 현재 가장 널리 사용되고 있는 지능검사로서 개인의 복잡한 인지구조뿐만 아니라 개인의 성격적, 정서적 측면을
해석하고자 하는 종합적, 역동적 입장을 취함으로써 실제임상 및 상담 장면에서 유용한 자료를 제공하여 왔습니다.
또한 신경심리연구결과가 축적됨에 따라 신경심리학적 진단에도 도움을 주고 있습니다. 따라서 기존의 축적된 연구결과와 임상가의 임상적
해석을 종합한다면 웩슬러 지능검사를 통하여 개인의 인지적 기능과 구조, 특성 및 인지적 장애를 충분히 밝힐 수 있을 것으로 기대합니다.
○ K-WAIS의 특징
① 성인용 지능검사이나 대상 연령이 중·고등학생뿐만 아니라, 대학생에게도 사용할 수 있습니다.
국내의 대부분의 지능검사는 아동용이나 학생용이라 성인의 지능측정은 곤란하였습니다.
그러나 K - WAIS는 이런 문제점을 크게 개선 보완한 체계적인 인지능력을 평가하는 도구입니다.
②편차지능계수( Deviation IQ )를 사용하였습니다.
종래의 생활연령과 정신연령을 비교한 IQ산출법은 연령 집단별 지능지수에 차이가 있을수 있어 IQ의 항상성에 문제를 야기할 수있습니다.
이것을 개선하여 개인의 지적수준을 그 연령집단 평균치에서 이탈된 상대적 위치로 지능을 정확히 표현할 수있는 편차IQ 개념을 도입하였습니다.
③이 검사는 집단검사가 아니라 개인검사이기 때문에 검사자와 피검자 사이에 바람직한 라포( rapport )를 조성하기가 쉬우며 동시에
검사과정에 있어서 주의깊은 관찰이 가능하기 때문에 검사를 보다 정확히 할 수 있을 뿐만 아니라 나아가서는 피검자의 성격적인 특성을
알아볼수 있어 진단적인 단서를 얻을 수가 있습니다.
④이 검사는 모든문제를 구두나 동작으로 제시해주고 결과도 직접기록하므로 문맹자에게도 검사를 실시할 수 있습니다.
○ 각 소검사의 구성과 측정내용
K-WAIS에서는 WAIS-R의 실시방법과 마찬가지로 언어성 검사의 1개 소검사와 동작성검사의 1개 소검사를 번갈아가며 실시하도록
하였습니다. 이는 피검자가 흥미를 잃지 않고 관심을 지속적으로 유지하며 검사를 받도록 하기 위한 것입니다.
[실기 기출] 01. 지능검사에서 얻을 수 있는 정보 3가지 이상을 서술하고, 지능검사와 적성검사의 차이를 대략적으로 설명하시오. 02. 지능검사로 얻을 수 있는 정보 3가지 이상을 서술하고, 지능검사와 적성검사의 차이를 대략적으로 설명하시오. 1)지능검사에서 얻을 수 있는 정보 ①개인의 지적능력수준 평가 ②개인의 인지적·지적 기능의 특성 파악 ③임상적 진단을 명료하게 해줌 ④기질적 뇌손상 유무 ⑤합리적 치료 목표 설정을 가능케 해줌 2)지능검사와 적성검사의 차이점: 지능검사는 연령에 따른 일반적인 지적 능력의 발달 정도를 비교하고자 하는 데 비해 적성검사는 학업 따위의 특정 분야에 필요한 지적 능력을 측정하고자 한다. |
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