section.2 직업적성검사

 section.2 직업적성검사

1. 개요: 직업적성검사는 개인이 맡은 특정의 직무를 성공적으로 수행할 수 있는지를 측정하는 도구이며, 이에 비해 지능검사는 보다 광범위한 분야에서 그 사람이 성공적으로 수행할 수 있는지를 측정하는 도구인 셈이다. 즉 적성검사는 직업분야에서 탁월한 수행을 하는데 필요한 개인의 잠재적 직업능력을 측정하는 것이다.

 

2. GATB 직업적성검사

미국의 노동부에서 개발한 검사인 적성검사총집(General Aptitude Test Battery:GATB)을 표준화한 것으로 모두 15개의 하위검사로 구성되어 있으며 10개의 적성종류를 측정할 수 있도록 제작된 것이다. 그리고 15개의 하위검사 중 11개는 지필검사이며, 4개는 기구를 사용하는 기구검사이다.

 

검사종목명(15개)	검출되는 적성(10개)		측정방식
기구대조검사	(P)형태지각		지필검사
형태비교검사
명칭비교검사	(Q)사무지각
종선기입검사	(K)운동조절
타점속도검사		(T)손 운동속도
표식검사
평면도 판단검사	(S)공간판단력
입체 공간검사		(G)일반지능: 학습능력
어휘검사	(V)언어능력
산수추리검사	(N)산수능력
계수검사
환치검사	(M)손재치		기구검사
회전검사
조립검사	(F)손가락재치
분해검사

3. 관련사이트

○ 중앙적성연구소 GATB일반적성검사(http://www.cyber-test.co.kr/default.asp)

○ 고용노동부 워크넷 성인용 직업적성검사(http://www.work.go.kr/index.jsp)

○ 커리어넷 직업적성검사(http://www.careernet.re.kr/Main.do)

○ 한국가이던스 홀랜드 적성탐색검사(http://www.guidancepro.co.kr/)

 

[참고 2차 실기시험 기출자료]   01. GATB(일반직업적성검사) 검사시 측정되는 적성에 대해서 설명하시오.   02. 일반 적성검사(GATB)에서 사용되는 9개의 적성항목을 설명하시오.   ①지능: 일반적인 학습능력, 설명이나 지도내용과 원리를 이해하는 능력, 추리 판단하는 능력, 새로운 환경에 빨리 순응하는 능력을 말한다 ②언어능력: 언어의 뜻과 그에 관련된 개념을 이해하고 사용하는 능력, 언어 상호간의 관계와 문장의 뜻을 이해하는 능력, 보고 들은 것이나 자신의 생각을 발표하는 능력을 말한다 ③수리능력: 빠르고 정확하게 계산하는 능력을 말한다 ④사무지각: 문자나 인쇄물, 전표 등의 세부를 식별하는 능력, 잘못된 문자나 숫자를 찾아 교정하고 대조하는 능력, 직관적인 인지능력의 정확도나 비교·판별하는 능력을 말한다 ⑤공간적성: 공간상의 형태를 이해하고 평면과 물체의 관계를 이해하는 능력, 기하학적 문제해결 능력, 2차원이나 3차원의 형체를 시각적으로 이해하는 능력을 말한다 ⑥형태지각: 실물이나 도해 또는 표에 나타나는 것을 세부까지 바르게 지각하는 능력, 시각으로 비교·판별 하는 능력, 도형의 형태나 음영·근소한 선의 길이나 넓이 차이를 지각하는 능력, 시각의 예민도 등을 말한다 ⑦운동반응: 눈과 손 또는 눈과 손가락을 함께 사용하여 빠르고 정확하게 운동할 수 있는 능력, 눈으로 겨누면서 정확하게 손이나 손가락의 운동을 조절하는 능력을 말한다 ⑧손가락 재치: 손가락을 정교하고 신속하게 움직이는 능력, 작은 물건을 정확 또는 신속하게 다루는 능력을 말한다 ⑨손의 재치: 손을 마음대로 정교하게 조절하는 능력, 물건을 집고, 놓고 뒤집을 때 손과 손목을 정교하고 자유롭게 운동할 수 있는 능력을 말한다.