변화와 성장의 에너지, 코칭

변화와 성장의 에너지, 코칭

 

1부 삶의 변화를 기초한 교회와 사역의 코칭, 요셉 유미디(Dr. Joseph Umidi)

 

가슴에 남는 글들을 적어본다.

 

어떤 일을 '잘 마친다'는 것에 더 이상 만족할 수 없다는 것을 인식하기 시작했다.

 

이 다리는 한 번에 하나씩 이루어지는 대화, 즉 운명의 소용돌이에서 출구를 찾게 해 주는 관계다.

 

사람을 변화시키는 대화로써 코칭을 정의한다는 의미는 다른 사람과 관계하는 방식을 변화시킨다는 뜻이다.

 

우리는 모두 파란만장한 삶을 경험한다. 그러나 우리가 어떠한 시각으로 그러한 경험을 우리 삶에 도움을 줄 과정으로 보느냐가 중요하다.

코칭을 받는 사람들은 변화되어 성공과 성취에 대해서 재정의하고, 자신의 이해를 더 명확하게 인지하여 이 둘을 가져올 수 있는 독특한 역할을 감당해야 한다.

 

코치의 도움을 받아서 과거의 사건을 돌아봄으로 그 사건에 숨겨진 광맥, 인생의 금맥, 목적, 새로운 시각을 발견하는 훈련이었다. 놀라운 것은 그 사건이 발생했던 당시에는 상상도 할 수 없었던 더 크고 더 통합된 해석에 도달하게 된다는 사실이다.

 

코치는 사람들을 존중하고 그 어떤 문화적인 배경과 신앙적인 배경에 대해서 함부로 판단하지 않도록 훈련받는다.

 

사람을 변화시키는 코치는 자신을 먼저 변화시켜서 다른 시각으로 다른 사람들을 바라보고 그들에게 반응하여 과거의 제한적인 시각에서 벗어나 각 사람을 무조건적인 사랑과 확신을 주는 방식으로 보게 된다.

 

사람을 변화시키는 것은 영리한 질문이나 다른 어떤 기술이 아니라는 사실을 깨닫게 되었다. 오히려 다른 사람을 향하여 순수하고 진실하게 마음의 자세를 갖는 능력이라고 할 수 있다.

 

코칭은 우리가 사물을 바라보는 시각을 변화시킬 뿐 아니라 우리의 경청하는 태도 역시 변화시킨다. 우리는 목적과 유산이 함께 일치하는 것을 경청한다. 내적으로는 울리지만 외적으로는 거의 표현되지 않은 것에 대해서다.

 

MP3와 휴대폰의 시대에 우리는 너무나 많은 것을 듣지만 변화의 경청은 거의 이루어지지 않기 때문이다. 우리는 "이 대화를 변화시키기 위해서 우리는 무엇을 듣고 있습니까?"하고 질문한다. 대부분의 사람들은 1단계에서 막힌다. '이게 나한테 무슨 의미인가? 내게 어떤 영향을 주었나? 내게 어떤 차이를 주는가?' 우리는 모두 수행 중이고, 우리 목표를 성취하도록 돕거나 방해하는 방식에 따라 다른 사람을 경청하려고 한다.