Ginzberg의 발달이론

3절. 발달이론

- 커리어발달이 생애 주기 전반에 걸쳐 일어나는 과정이다.

 

1. Ginzberg와 동료들

 

- 직업을 선택할 때, 선택의 자유가 있는 개인들로 구성된 표집에 대하여 경험적인 연구를 실시하였다. 이 표집은 중상류 계층, 도시, 앵글로색슨 계통의 신교 또는 구교 가정의 6학년에서 대학 사이의 학력을 가진 남성들로 이루어졌다. 그렇기 때문에 연구결과의 적용이 제한적이다.

- 직업선택이 발달적 과정이고 보통 6~10년의 기간이 걸리며, 11세 정도에 시작해서 17세 또는 초기 청소년기에 끝나게 된다고 결론지었다.

- 직업선택의 과정은 아동기에서부터 초기 성인에 이르는 동안 개인들이 사회문화적 환경 내에서 직업들의 특성에 관해 주관적으로 내린 평가를 통해 점진적으로 발달한다.

 

“직업선택은 자신의 일에서 커다란 만족을 추구하는 사람들의 전 생애에 걸친 의사결정 과정이다. 이런 과정은 사람들로 하여금 변화하는 커리어목표와 현실적인 일의 세계 사이의 적합성을 어떻게 증진시킬 수 있는지를 반복적으로 재평가하게끔 한다.”

 

- 직업선택의 과정은, 환상기(fantasy), 잠정기(tentative), 현실기(realistic)라 불리는 3단계로 구별된다.

기간	연령	세부단계	특성
환상기	아동기(11세이전)	-	초기 단계에서 순전히 놀이 지향적, 이 단계의 끝에 놀이가 일지향적으로 된다.
잠정기	초기 청소년기 (11-17세)	흥미	일의 요건들을 점차적으로 인식하게 되는 전환적 과정, 흥미, 능력, 작업보수, 가치, 시간 지각에 대한 인식
		수용
		가치
		전이
현실기	중기 청소년기 (17세-초기 성인)	탐색	능력과 흥미의 통합, 가치가 계속 발달, 직업선택의 구체화, 직업형태의 구체화
		결정화
		구체화