1회_노동시장론[해설준비중]

제4과목 : 노동시장론

 

61. 다음 중 최저임금제의 기대효과와 가장 거리가 먼 것은?

가. 산업간, 직업 간 임금격차 해소

나. 경기활성화에 기여

다. 생산성 향상

라. 청소년 취업촉진

[정답 라]

  

62. 다음 중 노동조합이 조합원의 확대와 사용자와의 교섭에서 가장 불리하다고 볼 수 있는 숍(Shop)제도는?

가. Closed shop                           나. Open shop

다. Union shop                             라. Agency shop

[정답 나]

  

63. 파업의 경제적 비용과 기능에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 사적비용은 노동자 측의 비용과 기업 측의 비용의 합이 된다.

나. 사용자의 사적비용은 직접적인 생산중단에서 오는 이윤의 순감소분보다 적을 수 있다.

다. 사회적 비용이란 경제의 한 부문에서 발생한 파업으로 인한 타 부분에서의 생산 및 소비의 감소를 의미한다.

라. 파업에 따른 사회적 비용이 가장 작은 분야는 서비스 산업부문이다.

[정답 라]

  

64. 경기침체에도 불구하고 실업률이 크게 높아지지 않았다면, 그 이유로 가장 적합한 것은?

가. 부가노동자효과가 실망노동자효과보다 컸기 때문이다

나. 실망노동자효과가 부가노동자효과보다 컸기 때문이다

다. 실망노동자효과와 부가노동자효과의 크기가 비슷했기 때문이다

라. 실망노동자효과가 없었기 때문이다

[정답 나]

 

65. A산업의 평균임금이 B산업보다 높은 것으로 알려져 있는데, 그 이유가 가장 거리가 먼 것은?

가. A산업의 노동조합이 B산업보다 강하다

나. A산업 근로자의 생산성이 B산업 근로자보다 높다

다. A산업은 경쟁적인 반면, B산업은 독과점도가 높다

라. A산업은 최근 급속히 성장하고 있어 노동수요에 노동공급이 충분히 대응하지 못하고 있다.

[정답 다]

 

66 다음 중 내부노동시장의 특징에 관한 설명으로 옳은 것은?

가. 신규채용이나 복직 그리고 능력 있는 자의 초빙 시에만 외부노동시장과 연결된다.

나. 승진이나 직무배치 그리고 임금 등은 외부노동시장과 연계하여 결정된다.

다. 임금은 근로자의 단기적 생산성과 관련된다.

라. 내부와 외부 노동시장 간에 임금격차가 없다.

[정답 가]

 

67. 기혼여성의 경제활동참가율을 높이는 요인이 아닌 것은?

가. 가사노동 대체 비용의 상승

나. 남편의 소득 감소

다. 출산율 저하

라. 시간제근무 기회확대

[정답 가]

  

68. 실업-결원곡선(Beveridge Curve)에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 종축에는 결원, 횡축에는 실업을 표시한다.

나. 원점에서 멀어질수록 구조적 실업자수가 증가함을 의미한다.

다. 마찰적 실업과 구조적 실업을 구분하는 것이 가능하다.

라. 현재의 실업자 수에서 현재의 결원수를 뺀 것이 수요부족 실업자 수이다.

[정답 다]

 

69. 다음 중 자발적 노동이동(Voluntary mobility)에 따른 순수익의 현재가치(Present Value)를 결정해주는 요인이 아닌 것은?

가. 새로운 직장의 고용규모

나. 새로운 직장에서의 예상 근속년수

다. 장래의 기대되는 수익과 현 직장에서의 수익의 차를 현재가치로 할인해 주는 할인율

라. 노동이동에 따른 직접비용

[정답 가]

 

70. 다음 중 노동수요곡선을 이동(Shift)시키는 요인이 아닌 것은?

가. 임금의 변화

나. 다른 생산요소의 가격의 변화

다. 최종상품에 대한 수요의 변화

라. 생산성의 변화

[정답 가]

 

71. 효율성임금정책이 높은 생산성을 가져오는 원인에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 고임금은 노동자의 직장상실비용을 증대시켜서 작업 중에 태만하지 않게 한다.

나. 고임금 지불기업은 일반적으로 노동자에게 현장훈련투자를 많이 한다.

다. 고임금은 노동자의 기업에 대한 충성심과 귀속감을 증대 시킨다

라. 고임금 지불기업은 신규채용 시 지원노동자의 평균자질이 높아져 보다 양질의 노동자를 고용할 수 있다.

[정답 나]

  

72. 다음 중 임금격차의 발생원인과 가장 거리가 먼 것은?

가. 성차별          나. 구직자의 수          다. 노동자의 자질             라. 인적자본 투자의 차이

[정답 나]

 

73. 노동력의 20%가 매년 구직활동을 하고 구직활동에 평균 2개월이 소요되는 경우 이 이유만으로도 연간 몇%의

실업률이 나타나게 되는가?

가. 약 2.5%             나. 약 2. 7%                 다. 약 3.0%                라. 약 3.3%

[정답 라]

  

74. 구조적 실업에 대한 설명으로 틀린 것은?

가. 노동시장에 대한 정보 부족에 기인한다.

나. 구인처에서 요구하는 자격을 갖춘 근로자가 없는 경우에 발생한다.

다. 산업구조 변화에 노동력 공급이 적절히 대응하지 못해서 발생한다.

라. 적절한 직업훈련 기회를 제공하는 것이 구조적 실업을 완화하는데 중요하다.

[정답 가]

  

75. 스캔론 플랜(Scanlon Plan)에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 근로자 경영참가 중에서 이익참가의 대표적 유형이다.

나. 노사협력에 의한 생산성 향상을 목적으로 한다.

다. 종업원 개개인의 능률을 자극하는 것이 아니라 집단적 능률을 자극하는 제도이다

라. 생산(부가)가치를 성과배분의 기준으로 삼는다.

[정답 라]

  

76. 이원적 노사관계론의 구조를 바르게 나타낸 것은?

가. 제1차 관계 : 경영 대 노동조합관계

     제2차 관계 : 경영 대 정부기관관계

나. 제1차 관계 : 경영 대 노동조합관계

     제2차 관계 : 정부기관 대 노동조합관계

다. 제1차 관계 : 경영 대 종업원관계

     제2차 관계 : 경영 대 노동조합관계

라. 제1차 관계 : 경영 대 종업원관계

     제2차 관계 : 정부기관관계 대 노동조합관계

[정답 다]

  

77. 직업이나 직종의 여하를 불문하고 동일산업에 종사하는 노동자가 조직하는 노동조합의 형태는?

가. 직업별 노동조합                    나. 산업별 노동조합

다. 기업별 노동조합                    라. 일반 노동조합

[정답 나]

  

78. 노동공급의 탄력성 값이 0인 경우 노동공급곡선의 형태는?

가. 수평이다           나. 수직이다            다. 우상향이다            라. 후방굴절형이다.

[정답 나]

  

79. 노동수요의 탄력성에 관한 설명으로 틀린 것은?

가. 생산물에 대한 수요가 탄력적일수록 노동수요도 탄력적으로 된다.

나. 총생산비에 대한 노동비용의 비중이 클수록 노동수요는 비탄력적으로 된다

다. 노동을 다른 생산요소로 대체하는 것이 용이할수록 노동수요는 탄력적으로 된다.

라. 노동 이외의 생산요소의 공급탄력성이 작을수록 노동수요는 비탄력적으로 된다.

[정답 나]

  

80. 최저임금의 인상이 고용을 증가시킬 수 있는 경우는?

가. 노동공급곡선이 우상향할 때 높아진 임금에 노동공급이 증가할 경우

나. 노동공급곡선이 우상향할 때 최저임금 인상과 별개로 노동수요가 동시에 크게 증가할 경우

다. 최저임금이 시장균형임금 수준보다 낮은 경우

라. 노동공급곡선이 수직인 경우

[정답 나]