[직업상담학]직업상담의 기술과 기법

3. 직업상담의 실제

 

[기출]

[2005년 3회] 진로상담과정에서 관계를 수립하고 문제를 파악하는데 필요한 기본 상담기술 5가지를 설명하시오. [2007년 1회] 내담자와 관련된 정보를 수집하고 내담자의 행동을 이해하고, 해석하는데 기본이 되는 상담기법 5가지를 쓰시오. [2007년 3회] 생애진로사정시 사용되는 직업가계도의 의미와 활용에 대해 설명하시오. [2007년 3회] 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해 기법 중 가정 사용하기, 왜곡된 사고 확인하기, 변명의 초점맞추기를 간략히 설명하시오. [2007년 3회] 인지적 명확성의 부족을 나타내는 내담자 유형 5가지를 쓰시오. [2009년 1회] 생애진로사정 구성 4가지를 설명하시오. [2009년 2회] 흥미사정기법을 3가지 쓰고, 간략히 설명하시오. [2010년 1회] 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해 기법 6가지를 적으시오. [2010년 2회] 개인의 관심이나 호기심을 자극하거나 일으키는 어떤 것을 흥미라고 한다. 내담자가 흥미를 사정하려고 할 때 사용할 수 있는 사정기법을 3가지만 쓰고 각각에 대해서 설명하시오. [2010년 3회] ‘자기보고식 가치 사정하기’에서 가치사정법을 6가지만 쓰시오. [2010년 3회] 생애진로평가(LCA)가 무엇인지 그 의미를 쓰고, 생애진로평가를 통해 얻을 수 있는 정보를 3가지 쓰시오. [2011년 1회] 진로시간전망 검사 중 원형검사(The Circles test)에서 시간전망 개입의 3가지 차원을 쓰고 각각에 대해 설명하시오. [2011년 1회] 내담자와 관련된 정보를 수집하고 내담자의 행동을 이해하고 해석하는데 기본이 되는 상담기법을 6가지 쓰시오. [2011년 1회] 자기보고식 가치사정하기에서 가치를 사정하는 사정법을 3가지만 쓰시오.

 

part 65. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해 ○ 상담자와 내담자의 관계 및 책임이 성립되면 내담자의 목표와 문제를 확인하고, 문제 명료화 · 상세화를 위해 내담자 정보와 환경적 정보를 수집하는데 필요한 9가지의 상담기법이 있다. ① 가정을 사용하기 ② 의미 있는 질문 및 지시 사용하기 ③ 전이된 오류 정정하기 ④ 분류 및 재구성하기 ⑤ 저항감 재인식 및 다루기 ⑥ 근거 없는 믿음 확인하기 ⑦ 왜곡된 사고 확인하기 ⑧ 반성의 장 마련하기 ⑨ 변명에 초점 맞추기

 

part 66. 생애진로사정(LCA) ○진로상담 중 내담자의 정보를 수집하는 하위단계로 사용하는 구조화된 면접방법이다. - 내담자의 직업경험과 교육수준을 나타내는 객관적인 사실 - 내담자 자신의 기술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가정보 - 내담자 자신의 가치관과 자기인식 ○생애진로사정의 구조 ① 진로사정: 일의 경험, 교육 혹은 훈련과정과 관심사, 오락 등을 탐색한다. ② 전형적인 하루: 개인이 자신의 생활을 어떻게 조직하는지를 발견하는 것으로 의존적-독립적, 자발적-체계적인 성격차원이 검토된다. ③ 강점과 장애: 내담자가 믿고 있는 세 가지 주요강점과 세 가지 주요장애가 무엇인지 알아본다. ④요약: 면접을 통해서 얻게 된 정보를 강조하고, 상담목표를 달성하기 위해 그동안 수집한 정보를 관련짓는 것이 주요 목적이다. ○ 진로가계도(career genogram): 가족상담의 가계도를 활용하여 진로상담의 정보수집 단계에서 사용될 수 있는 질적 평가방법이다. 진로가계도는 세계관, 환경적 장벽, 개인-직업-가족 간 역할 갈등, 등 여러 가지 주제를 내담자에게 밝혀주기 위해 3세대에 걸친 내담자 가족 그림을 시각적으로 보여준다. - 활용절차는 ① 진로가계도의 목적을 내담자와 공유한다. ② 자기 자신의 진로가계도를 그린다. ③ 상담자의 질문과 상호작용을 통해 내담자의 진로가계도의 의미를 분석한다.

 

part 67. 인지적 명확성의 부족을 나타내는 내담자 유형 ① 단순오정보의 오류 ② 복잡한 오정보 ③ 구체성의 결여 ④ 가정된 불가능·불가피성 ⑤ 원인과 결과의 착오 ⑥ 제한적 의사소통 ⑦ 강박적 사고 등의 유형이 있음