[직업상담실무]구인․구직 만남의 날 행사 운영

1. 구인․구직 만남의 날 행사 운영

 

○ 개요: 구인업체와 구직자가 만남(면접)을 가질 수 있도록 장소를 제공하거나 행사를 지원하는 것으로, 기업체의 공간부족, 구직자의 교통편의를 위해 취업기관에서 장소를 제공하던 소극적 업무에서 적극적 참여 행사로 발전시킴.

 

○ 운영 계획

- 개최시기 : 정기적(매월 1회) 또는 상시적 운영, 매월 1회 개최 또는 비정기적 운영(구인기업 수요에 따라 행사 일시와 장소를 탄력적으로 조정)

- 표준화된 행사 준비와 진행

ｏ 참가안내 이메일 또는 문자

ｏ 현수막(내외부 고정형, X-배너), 참가업체 현황 게시판, 소개 자료

ｏ 개인별 면접 체크표(또는 점수표)

ｏ 행사장 스케치(사진 또는 동영상)

ｏ 채용대행서비스와 접목: 이력서 접수 및 1차 선발 대행

ｏ 참석 구직자 대상으로 부가서비스 제공(심층상담, 지원서 컨설팅, 면접요령, 교육훈련 등 제공)

ｏ 상담사가 면접관으로 참여

ｏ 동행면접 병행

- 세부 운영 절차

업체선별․모집	구인내용 검토 및 수정, 일정 협의 채용절차, 소개자료, 면접내용 협의 구직자 서류 접수 및 참여 홍보 워크넷 및 충남일자리넷 공개 관련기관․대학에 행사 안내 홍보자료 게시 및 배포
행사진행	사무용품, 음료 등 준비물 확인 행사장 공간 및 동선 확보와 배치, 게시판 설치 홍보 및 참고 자료 준비 참가자 명단 작성 면접 질문자료 확인
결과 및 피드백	채용결과 확인 및 통보 문제점 및 개선사항 검토 최종 결과서 작성 및 보도자료 등 제공
예산사항	사무용품 및 음료 구입(참가자용) 현수막, 게시판 등 필요시 제작
향후 보완사항	공간의 확보 센터내 자체 공간 확보, 만남의날 행사장소로 활용 지원서용 증명사진 촬영 카메라 및 기자재, 소프트웨어, 전용프린터기(칼라) 및 용지 인력 및 장비문제로 외부기관에 용역이 효과적 훈련기관 만남의날 행사 훈련기관과 연계하여 훈련기간 중 또는 수료직전 만남의 날 행사를 개최

 

참고 발제: 구인구직을 위한 업무매뉴얼(충남일자리종합원센터)