[직업상담실무] 진로신념검사

[직업상담실무] 진로신념검사

 

크럼볼츠는 내담자가 지닌 잘못된 신념을 찾아내는데 사용할 수 있는 도구로 ‘진로신념검사(Career Belief Inventory: CBI)'를 개발하였다. 전문가가 진로신념검사를 주의 깊게 사용한다면, 내담자에게 그의 직업선택을 가로막는 신념을 명확하게 제시해 줄 수 있다.

 

이 검사의 내용은 크게 5개 영역, 25개의 척도, 96문항으로 구성되어 있으며 5점 척도로 평정하게 되어 있다.

① 나의 현재 진로 상태: 취업상태, 진로계획, 진로를 계획하는 것에 대한 불안, 자유롭게 이야기하려는 의지

② 나의 행복을 위해 필요하다고 생각되는 것: 성취, 대학교육, 좋아하는 일, 앞서고자 하는 의욕, 구조화된 업무환경

③ 나의 결정에 영향을 미치는 요인들: 책임이 누구에게 있는가, 전문가에게 기대하는 것은 무엇인가, 누구를 기쁘게 하려고 하는가, 누구와 경쟁하는가, 선택하고자 하는 것이 얼마나 다양한가, 진로가 얼마나 경직되어 있는가

④ 내가 이루고자 하는 변화: 초기에 훈련받은 것과 다른 것을 하고자 하는가, 새로운 직업을 찾아보려 하는가, 직장을 옮기려 하는가

⑤ 내가 주도적으로 문제를 해결하고자 하는 노력: 기술을 향상시키려고 하는가, 어떤 힘든 일이 있을 때 일을 시작해 보기도 전에 최종 결정을 내리지는 않는가, 실패에 대한 생각으로 무기력해 있지는 않는가, 직업훈련 받는 것을 싫어하지 않는가, 현재 직장에서 좀 더 잘 지내기 위해 어떻게 해야 하는지 알고 있는가, 자신을 방해하는 장애물은 무엇인가, 성공하기 위해서는 고된 일도 있게 마련이라는 생각을 하는가

 

현재 크럼볼츠가 개발한 진로신념검사는 아직 우리나라에서 타당화 과정을 거쳐 출판되지 않았고, 또한 문항 수도 많아 연구에 사용하기에는 부담스러운 면이 있다. 그러나 우리나라의 문화적 차이를 고려한 검사의 수정․보완 작업이 선행된다면 진로와 관련된 개인적 문제도 함께 다룰 수 있는 심층진로(직업)상담에 유용하게 활용될 수 있을 것이다.