2011년 제3회 직업상담사2급 실기문제

2011년 제3회 직업상담사2급 실기문제 및 배점

이번 시험에서 새로 출제된 문제는 5, 10번 문제이고, 준거타당도에 대한 종합문제로 18번 문제가 출제되었습니다. 전체적으로 직업상담 심리학에서 12문제, 직업정보론에서 6문제가 출제되었습니다. 문제의 난이도 측면에서 볼 때 한 번씩 기출에서 다루었던 문제로 보입니다. 그러나 2차의 특성상 어느 부분에서 기출이 될 지 예측할 수 없기 때문에 기출문제에 대한 정확한 이해, 암기, 작성이 필요하겠습니다.

 

1. 최저임금제의 긍정적 효과 6가지를 쓰시오(6점).

2. 인지적 오류 3가지를 쓰고 설명하시오(6점).

3. 비합리적 신념의 뿌리인 당위성 3가지를 쓰시오(6점)

4. 확률표집방법 3가지를 쓰시오(6점)

5. 의사교류분석상담의 제한점 2가지를 쓰시오(6점)

6. 고트프레드슨의 개인발달 4단계를 연령대와 함께 표시하여 설명하시오(4점).

7. 임금의 하방경직성의 의미를 쓰고 그 원인을 쓰시오(6점).

8. 여성의 경제활동참가율을 낮게 하는 요인을 6가지 쓰시오(6점).

9. 파슨스의 상담사가 해야 할 일 3가지를 쓰시오(6점).

10. 행동주의 상담이론에서 사용되는 노출치료법 3가지를 쓰시오(6점)

11. 한국표준산업분류의 활동단위는 보조단위로 보아서는 안되며, 활동단위를 별개의 독립된 활동으로 보는 4가지 유형을 쓰시오(4점).

12. 직무분석방법에서 구조적 면답법, 비구조적 면답법의 의미, 장점, 단점을 쓰시오(6점).

13. 투사적 심리검사의 장점을 자기보고식과 비교하여 설명하시오(4점).

14. 크릿츠의 상담과정 3단계를 쓰시오(6점).

15. 다음 조건으로 실업률을 구하시오(3점).

16. 집단상담의 장점 3가지를 개인상담과 비교하여 설명하시오.(6점)

17. 다수직업종사자의 의의와 직업분류시 원칙 3가지를 쓰시오(6점)

18. 준거타당도의 종류 2가지와 준거타당도가 중요한 이유, 그리고 실증타당도계수가 실제타당도계수보다 낮게 발생하는 이유 2가지를 쓰시오(7점).