2014년 갑오년을 시작하며

2014년 갑오년을 시작하며...

 

지난 다이어리를 뒤적여봅니다. 1월 1일 신정 첫날 잠이 오지 않아, 두리번거리고 있습니다. 책장에 꽂힌 책들이랑 다이어리를 뒤적이며 지난 시간을 생각해봅니다. 직업상담 분야로 직무전환을 하고, 직업상담사1급, 사회복지사2급 등 관련 자격증 취득하고, 교육대학원에 진학하여 상담심리를 공부하고 있는 지금이지만, 직장이나 직무에서 전문성을 인정받기에는 아직도 멀게만 느껴집니다.

 

지난 2010년부터 수첩 한 켠에 경력개발방향과 도전과제를 적고 실행했습니다. 이룬 것도 있고 아직도 꿈만 꾸고 있는 과제도 여러 있습니다. 그리고 2014년도에도 해야 할 일과 앞으로 하고 싶은 일을 정리해봅니다. 특히 직무와 관련해서는 자신의 경력관리를 어떻게 할 것인지 참 중요한 일입니다. 코칭과 멘토링을 통해 새로운 사고확장과 아이디어를 얻지만, 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 자기 스스로에게 질문을 하고 답을 찾아가는 적극적인 노력이 필요한 때입니다. 갈수록 기업과 조직의 환경이 무섭게 변하고 있습니다. 변하지 않고 그대로 수성하는 것은 또 다른 도태의 표현입니다. 왜냐하면 주변의 변화가 자신이 인식하고 있는 수준보다 빠르기 때문입니다. 하지만 이런 긴장과 습관이 자기 자신을 피곤하게 만들고 의욕을 떨어뜨리기도 합니다.

 

어제는 잠시 시간을 내어 해운대 달맞이길을 찾았습니다. 문탠로드를 거니며 파도소리를 들었습니다. 해안가에 강하게 밀려와 부딪치며 거품처럼 사라지는 파도를 가만 지켜봅니다. 겨울답지 않게 따뜻한 햇살은 자꾸 게을러지게 합니다. 전망대 긴의자에 앉아 바다를 바라봅니다. 앞으로 어떤 삶을 살아야 할지, 조직에서 내가 보여줬던 모습을 떠올려봅니다. 자신의 문제를 타인에게 투사하지는 않았는지, 나의 무능력을 제도나 관습의 틀로 일반화시켜 버리지는 않았는지, 나의 창의성과 적극성을 구현하는 여러 방법들을 시도해보았는지...화두마다 물음을 던져봅니다. 언제나 부족한 한 해였지만, 또 새로운 하루를 맞이하며 희망을 품어봅니다.

 

 

자신의 직무에서 놀랄만한 성과와 모범이 되는 사람들은 많이 있습니다. 그리고 그 사람들을 통해 많은 것을 배웁니다. 변화는 쉽지 않습니다. 누구나 아침 시간을 활용하고 싶고, 건강하고 탄력적인 몸을 만들고 의욕적이고 활력있는 모습을 보여주고, 남에게 인정받고, 스스로 자신의 성과를 관리하고, 조직에서나 남에게 인정받고 싶어 합니다. 하지만 그걸 꾸준히 미련하게 하는 사람은 많지 않습니다. 성공에 대한 심리학의 발견은 간단합니다. 바로 자신의 목표를 향해 지속적이고 계획된 훈련을 하는 것입니다. 그것을 위해서는 사고와 정서에 대한 변화가 있어야 합니다.

 

저의 과거와 현재, 그리고 미래를 아우르는 경력지도(careea map)를 한번 만들어봅니다. 현실 점검과 더불어 미래 목표를 적어봅니다. 그리고 가능한 연도와 연령과 경력을 포함한 가능성 여부를 따져봅니다. 하나의 질문을 통해 의미를 생각해봅니다. 나는 지난 경력에서 어떤 성과를 거두었는지, 그리로 앞으로 어떤 경력을 만들고 싶은지, 그게 내 가슴을 두근거리게 하는지, 조직이나 사회에 어떤 기여를 하고 싶은지...등 질문을 던지고 생각을 하고 기록을 해봅시다. 자신의 재능과 열정을 어떻게 발휘하고 싶은지 곰곰이 생각해봅니다.

 

이런 시간이 중요합니다. 자신의 현재와 미래를 스스로 점검하며 백일몽같은 상상도 해봅니다. 어떤 경력지도가 나올까요? 상상력을 발휘해봅시다. 너무 현실에만 매이지 말고, 자유롭게 생각이 꼬리를 물어가듯이 그저 바라봅시다. 이럴 때 꿈이라도 한껏 꾸어보는 것도 좋지 않습니까?

 

갑오년, 2014년 한 해를 시작하면서 내가 이루고 싶은 것이 무엇인지, 나의 경력에서 가장 중요한 것이 무엇인지 차분히 생각하는 시간을 가져봅니다. 그리고 그것을 표현해봅니다. 적은 대로, 말하는 대로 이루어진다고 합니다. 하지 않는 것보다는 사소한 것이라도 해보는 것이 낫지 않을까요.

 

• 나의 경력목표:   • 현재 점검 1. 지난 한 해 아쉬웠던 일 2. 개선이 필요한 일 3. 올 한 해 하고 싶은 일   - 개인   - 조직 • 어떻게 이룰 것인지 구체적인 전략 및 행동 실행 방법 1. 전략적인 면 2. 행동 실행 방법   • 한 해 이루었을 때 자신에게 주는 싶은 선물이나 보상