2003년 실기 기출문제

○ 2003년 실기 기출문제

 

 

[2003년 제 1 회 ]

 

 

1. 행동과학적 상담기법에서 내담자의 부정적· 자기패배적 사고를 긍정적 자기발전적 사고로 치료하는 기법을 쓰시오.

 

 

2. 의사교류분석(TA) 상담기법에서 역동적 자아상태 3가지에 대해 쓰시오.

 

 

3. 내담자가 지나치게 상담자에게 의존하려는 전이가 나타난 경우 원인과 치료방법을 쓰시오.

 

 

4. 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에서 자기실현을 한 사람의 특성을 설명하시오.

 

 

5. 다음 빈칸에 알맞은 답을 순서대로 쓰시오.

엘리스의 RET 기법에서 A는( )이고,B는 ( ),C는 ( ) 이다.

 

 

6. 직무분석 방법 중에서 결정적 사건법의 단점 3가지를 쓰시오.

 

 

7. 파슨스의 특성-요인 이론에서 특성은 ( )이고, 요인은 ( ) 이다. ()에 알맞은 말은 순서대로 쓰시오.

 

 

8. 심리검사에서 검사-재검사 신뢰도와 내적 일관성 신뢰도(반분신뢰도)에 대해서 쓰고, 어떤 계수로 쓰고, 어떻게 구하는지 설명하시오.

 

 

9. 구성타당도의 종류와 내용을 설명하시오.

 

 

10. 구직활동을 하고 싶어도 취업이 어려워서 발생한 잠재적 실업자를 정부에서 모두 취업시키기 위해서 경기부양책을 쓸 경우 발생하는 문제점과 해결책을 쓰시오.

 

 

11. OECD국가 중 우리나라는 기혼여성의 노동참가율이 적다. 그 영향을 끼치는 요인을 6가지 쓰시오.

 

 

12. 직업사전의 직업기술의 구성요소 7가지를 작성하시오.(개정전 문제임)

 

 

13. 전화상담의 장· 단점을 2가지 쓰시오.

 

 

[2003년 제 2 회 ]

 

 

1. 수퍼(Super)의 발달단계 5단계를 설명하시오.

 

 

2. 심리검사의 목적 3가지를 기술하시오.

 

 

3. 노사관계의 3주체와 3요건을 쓰시오.

 

 

4. 행동주의 상담에서 의사결정을 내리지 못하는 내담자의 유형과 상담의 목적을 쓰시오.

 

 

5. 한국에서의 남녀 임금차이의 원인을 성(性)차별론이 아닌 노동공급적 인적자본 투자 측면에서 서술하시오.

 

 

6. 척도의 종류 4가지를 적고 설명하시오.

 

 

7. 한국표준직업분류에서 직능수준을 정규교육과정에 따라 정의하여고 설명하시오.

 

 

8. 구성타당도 중 변별타당도와 수렴타당도를 설명하시오.

 

 

9. 다음과 같은 사례에 대해 직면의 기법으로 상담하시오.

대학원에 가고 싶고, 상담을 배워 상담사가 되고 싶은데 놀고만 싶어요

 

 

10. 직업가계도에 대해 설명하시오.

 

 

11. 윌리암슨의 특성-요인 상담에서 검사해석과정에서 사용할 수 있는 상담기법 3가지를 설명하시오.

 

 

12. 개방형질문과 폐쇄형 질문의 차이점에 대하여 서술하시오.