[직업상담학] 4 Butcher 와 Tolbert 집단직업상담 과정

section. 4 Butcher 와 Tolbert 집단 직업상담

 

part11. Butcher의 집단 직업상담의 3단계    탐색- 전환-행동   ① 탐색단계: 자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다. ② 전환단계: 자아상과 피드백간의 일치가 이루어지면 집단구성원들은 자기 지식을 직업세계와 연결하고, 일과 삶의 가치를 조사한다. 또한 자신의 가치에 대한 피드백을 받고 가치명료화를 위해 자신의 가치와 피드백간의 불일치를 해결하고자 한다. ③ 행동단계: 목표설정, 행동계획의 개발, 목표달성을 촉진시키기 위한 자원의 탐색, 정보의 수집과 공유, 즉각적 및 장기적 의사결정 등이 이루어진다.

part12. Tolbert가 제시한 집단 직업상담 과정에서 나타나는 필수적인 5가지 활용유형   ① 탐색: 수용적 분위기 속에서 감정, 태도, 가치 등을 탐색 ② 상호작용: 개개인의 개인적인 직업계획과 목표에 대한 구성원들의 피드백 ③ 개인적 정보의 검토 및 목표와의 연결 ④ 직업적 및 교육적 정보의 획득과 검토 ⑤ 의사결정