커리어관리의 필요성

커리어 관리의 필요성

 

요즘 커리어에 대한 관심이 높습니다. 저도 제 자신의 커리어경로를  설계하고 앞으로 전문성을 키우기 위해 어떻게 해야 좋은지 늘 고심하고 있습니다. 아직까지 커리어상담에 대한 인지도가 높지 않은 편이며, 단순한 직업소개 및 알선 정도로만 인식하는 경우가 많습니다. 그러나 커리어상담은 직업선택의 의사결정 만이 아니라 자신의 미래시간전망을 통한 인생설계까지 포함되는 전인적인 상담이라고 생각합니다.  

 

대체로 커리어를 말할 때, 광의의 개념으로 많이 쓰입니다. 단순한 직업이나 직무를 이야기하는 것이 아니라, 전 생애를 통해 성장해가는 총체적인 직업의 경험을 커리어라고 이야기 합니다.

 

또 한편으로는 미래 사회에서 커리어가 가지는 의미를 축소하는 이야기도 있습니다. 조직 인사관리의 변화와 더불어 더 이상 커리어의 미래는 없다는 이야기입니다. 자신의 커리어를 관리할 수 없는 시대가 될 것이라는 것이지요. 입직의 과정이 자신이 선호하고 좋아하는 일을 선택하기가 갈수록 어려워지는 시대이기도 합니다.

 

그러나 커리어에 대한 구체적인 맵을 설계하지 않는다면, 목표 없이 항해하는 배와 같은 것입니다. 구체적인 커리어 목표를 세워야 그에 따른 자신의 행동을 계획할 수 있기 때문입니다. 그래서 커리어컨설팅에서 내담자의 커리어 경로와 커리어 목표에 대한 구체적인 평가가 들어갈 수 밖에 없습니다.

 

때로는 커리어에 대한 이해가 부족한 분들을 많이 만납니다. 단지 직업에 대한 정보제공과 직업과의 매칭, 즉 취업알선에 대한 요구만을 하시는 분들이 많습니다. 어쩌면 직업선택의 경험이 자신이 진정으로 원하는 직업을 선택하기 보다는 주위의 영향으로 인해 입직이 이루어지는 경우가 많기 때문일 것입니다.

 

그러나 자신의 커리어에 대한 책임은 자기 자신이 질 수 밖에 없습니다. 어떠한 커리어 맵을 스스로 설계해보는 경험이 자신의 목표를 더욱 뚜렷이 시각화할 수 있기 때문에 반드시 자신의 커리어 맵을 설계해보실 것을 권유합니다. 가장 쉬운 방법은 자신의 미래이력서를 작성해보시는 것입니다. 이력서의 경우 자신의 학력, 경력, 업무경험 등 입사에 필요한 모든 사항이 한 장의 종이에 기록됩니다. 이런 중요성으로 인해 저는 앞으로 자신의 커리어 전략에 필요한 미래이력서를 작성해보시면 자신에 대한 숙고의 시간을 가질 수 있는 좋은 계기가 될 것이라 여겨집니다.