8. 직업상담의 문제유형 1) 특성-요인 진로상담의 기본은 변별진단이며, Williamson은 네가지 범주를 제시하였다. 진로무선택 (선택하지 않음) 학교교육과 직업훈련을 마친 후에 ‘자신이 갖고자 하는 직업이 어떤 것이냐’라고 물을 때 내담자들은 선택의사를 표현할 수 없고 대개 ‘자신이 무엇을 원하는지 잘 모르겠다’라고 .. 직업상담사 2급/기초이론 2011.04.04
1회_노동관계법규 풀이 제5과목 : 노동관계법규 81. 고용정책기본법상 취업기회의 균등한 보장을 위한 차별금지사유가 아닌 것은? 가. 업무능력 나. 병력(病歷) 다. 출신학교 라. 신앙 [해설과 정답] 가 고용정책기본법 제7조(취업기회의 균등한 보장) ① 사업주는 근로자를 모집·채용할 때에 합리적인 이유 없이 성별, 신앙, .. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2011.04.04
2010년 수시 필기 기출풀이 2010년 제1회 수시 직업상담사2급 출제문제 1.Krumboltz가 제시한 진로선택에 영향을 주는 3가지를 쓰시오. 개인의 진로에 영향을 미치는 네 가지 요인(Mitchell과 Krumboltz) ①선천적으로 타고난 능력: 개인의 타고난 유전적 재능으로 이는 학습된 것이 아니라 물려받거나 개인의 특성에 해당하는 것으로 신체.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2011.04.04