노동시장론 61. 노동조합 조직률 변동의 결정요인에 관한 설명으로 틀린 것은? ㉮ 근로조건 열악 등에서 오는 불만과 분노의 양이 클수록 노조의 집단적 발언효과로 인하여 노조가입의 예상 순이익이 증가할 수 있다. ㉯ 노조의 정치활동으로 근로자의 간접임금이 높아질 가능성이 커지면 예상순이.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
직업정보론 41. 한국표준직업분류에서 다음 중분류가 해당되는 대분류는? - 과학 전문가 및 관련직 - 정보통신 전문가 및 기술직 - 공학전문가 및 기술직 - 보건·사회복지 및 종교 관련직 - 교육 전문가 및 관련직 - 법률 및 행정 전문직 - 경영·금융 전문가 및 관련직 - 문화·예술·스포츠 전문가 및.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
직업심리학 21. 직무수행에 요구되는 지식, 기술, 능력 등의 인간적 요건들을 밝히는데 목적을 두고 있는 직무분석방법은? ㉮ 기능적 직무분석(FJA) ㉯ 과제분석(Task Analysis) ㉰ 직위분석질문지(PAQ) ㉱ 과제목록기법(Task Inventory Technique) <정답> ㉰ 22. 강화계획 중 자동차 영업사원이 판매 대수에 따라.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
직업상담학 1. Beck의 인지치료 이론에 관한 설명으로 옳은 것은? ㉮ ABCDE 모형에 기초하여 문제를 해결해 나간다. ㉯ 인간의 사고와 행동은 서로 밀접한 연관이 있다. ㉰ 인지적 오류에는 억압, 합리화, 퇴행, 투사 등이 있다. ㉱ 인간의 행동은 환경적 조건에 따라 결정된다. <정답> ㉯ 2. 전화상담.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
실기시험 기출문제 2012년 2회 직업상담사 2급 실기시험 기출문제 1. 표준화된 심리검사에는 집단 내 규준이 포함되어 있다. 집단 내 규준을 3가지만 쓰고, 각각에 대해 간략히 설명하시오. (6점) 2. 인지적·정서적 상담기법에서의 인간에 대한 기본가정과 RET의 기본개념, 그리고 상담의 목표에 대해 설명하시.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
노동관계법규 제5과목:노동관계법규 81. 근로기준법상 사용자가 근로계약을 체결할 때 근로자에게 서면으로 명시하여야 하는 근로조건이 아닌 것은? 가. 소정근로시간 나. 연차 유급휴가 다. 휴게장소 라. 임금의 지급방법 82. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 관한 설명으로 틀린.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
노동시장론 [노동시장론] 61. 다음 중 기업별 노동조합에 관한 설명으로 틀린 것은? 가. 기업별 노동조합은 노동자들의 횡단적 연대가 뚜렷하지 않고, 동종·동일산업이라도 기업 간의 시설규모, 지불능력의 차이가 큰 곳에서 조직된다. 나. 기업별 노동조합은 노동조합이 회사의 사정에 정통하여 무.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
직업정보론 [제3과목 직업정보론] 41. 다음 중 ‘고용’을 주제로 하는 통계가 아닌 것은? 가. 경제활동인구조사 나. 기업체노동비용조사 다. 정보통신부문인력동향실태조사 라. 사업체기간제근로자현황조사 42. 국가기술자격 기사의 응시자격기준으로 틀린 것은? 가. 기능사자격을 취득한 후 응시하.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
직업심리학 제2과목: 직업심리학 21. 규준의 범주에 포함될 수 없는 점수는? 가. 표준 점수 나. Stanine 점수 다. 백분위 점수 라. 표집 점수 22. 조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 함으로써 여러 분야의 능력을 개발시키는 경력개발 프로그램은? 가. 직무 확충 (Job Enrichment) 나. 직무 순환 (Job Rotation).. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2013.03.17
직업상담학 기출문제 2012년 제2회 직업상담사2급 1차 필기시험[5.20] 총평: 기출문제에서 학습이 되어 있다면 평이하게 기출된 것 같습니다. 어렵게 느껴지는 이유는 난이도보다는 제시문제에 대한 정확한 이해가 되어 있다면 쉽게 찾을 수 있는 문제가 다수입니다. 문제은행식 출제(기존의 기출문제 유형)와 더.. 직업상담사 2급/기출문제(풀이) 2012.08.10