코칭의 분류

코칭의 분류

 

① 코칭하기(doing coaching): 전문코치가 코칭 프로세스를 가지고 코칭을 하는 것으로 코칭의 전체 과정을 적용하는 것을 말한다. 전문 코칭에서 말하는 코칭은 일정 자격을 갖춘 코치에 의해 진행되는 전문 코칭으로, 일정기간 지속적으로 진행되는 관계로 비용의 유무는 상관이 없다. 그러나 상대가 스스로 코칭을 받고 있다는 사실을 인식하고 있어야 한다. 일반적으로 코칭 계약의 체결을 통해 이루어진다. 코치 계약에는 기간과 코칭 세션에서의 횟수와 비용, 코치로서의 의무와 책임, 코치이의 책임과 권한이 명기되어 있다. 즉 고객은 자신이 언제 어떻게 코칭을 받는가에 대한 인식이 명확히 되어 있음을 의미한다.

 

② 코칭 접근법 활용하기(applying coaching approach): 자신의 전문영역(의사, 교사 등)에서 코칭을 활용하는 방법으로 코칭의 스킬을 부분적으로 사용한다. 대표적인 예로 기업의 리더나 매니저들이 업무성과를 높이기 위해 코칭 스킬을 부분적으로 활용하는 경우이다.

 

 

코칭에 대한 오해

․ 코칭은 오로지 일대일의 업무관계에서만 적용된다.

․ 코칭은 새로운 지식과 기술을 제공하는 가장 좋은 것이다.

․ 만약 코치의 인내를 뛰어넘는 것이라면 심리치유로 들어가는 위험한 짓이 된다.

․ 코치는 코칭하려는 주제에 대한 숙달자여야 할 필요가 있다.

․ 코칭은 얼굴을 마주 보며 이루어져야 한다.

 

오늘날 코칭은 다양한 영역으로 나아가고 있으며, 그에 따른 기준과 범위를 명확히 함으로써 전문적 코칭을 추구해나가는 방향이다. 선종욱코치는 코칭의 분류를 크게 아래와 같이 제시하고 있다.

 

코칭의 분류의 범주	코칭 분류
구조별 분류	기업/조직 코칭, 개인 코칭, 그룹 코칭, 팀 코칭
대상별 분류	임원 코칭, 청소년 코칭, 가족 코칭, 크리스천 코칭, 부모 코칭, 부부 코칭, 커플 코칭
주제별 분류	리더십 코칭, 비즈니스 코칭, 성과 코칭, 커리어 코칭, 라이프 코칭, 관계 코칭, 데이트 코칭
진행별 분류	면대면, 전화, 이메일, 메신저
전문성 분류	코칭하기, 코칭 접근
도구별 분류	NLP 코칭, MBTI 코칭, 애니어그램 코칭, DiSC 관계 코칭, 지문인적성 코칭

 

코칭은 전인적이면서 다양하다. 그리고 각 영역의 요소를 복합적으로 안고 있다. 그러므로 코칭의 종류와 형태는 무궁무진하다.