MMPI-2의 임상척도 MMPI-2의 임상척도 증상척도 1(건강염려증), 2(우울증), 7(강박증), 8(정신분열증) 성격장애척도 (또는 방어기제척도) 3(히스테리), 4(반사회성), 5(남성성), 5(편집증), 9(경조증), 0(내향성) ① 척도 1(건강염려증, Hs): 신체기능에 대한 과도한 불안이나 집착이다. ② 척도 2(우울증, D): 우울증상을 .. 직업상담사 2급/기초이론 2013.03.31
MMPI-2의 타당도 척도 MMPI-2의 타당도 척도 MMPI MMPI-2(추가된 척도) ?척도(무응답-cannot say) VRIN척도(무선반응 비 일관성) TRIN(고정반응 비 일관성) F척도(비전형-Infrequency) F(B)척도(비전형-후반부) F(P)척도(비전형-정신병리) L척도(부인-Lie) K척도(교정-correction) S척도(과장된 자기제시) +?(무응답-cannot say)척도: 수검자.. 직업상담사 2급/기초이론 2013.03.31
비확률적 표집방법 + 표집방법에서 비확률적 표집방법 모집단에서 규준집단을 구성하기 위한 표본추출방법은 크게 확률적 표집방법과 비확률적 표집방법이 있다. 확률표집은 ‘모집단을 구성하는 사례들이 표본에 속할 확률을 알고 하는 표집’이며, 비확률표집은 그렇지 못한 표집으로, 연구자의 의도가.. 직업상담사 2급/기초이론 2013.03.31
심리검사 제작 순서 + 심리검사 제작 순서 = 이번 시험에 구체적인 지문내용은 기억나지 않지만, 심리검사 제작에 대한 순서, 이런 문제가 있었던 것 같아요. 출제된 순서는 아니지만, 대략 이런 순서로 심리검사가 제작된다고 합니다. 학자마다 설명은 조금 다르지만, 크게 보면 검사목적 확정하기→검사문.. 직업상담사 2급/기초이론 2013.03.31
[직업상담학] Lazarus의 BASIC-ID 기법 (1) 개요 라자르스(Amold Lazarus)가 개발한 다중양식치료(multimodal therapy)의 핵심개념이 BASIC-ID란 말이다. 이는 개인이 가진 일곱 가지 특성(행동, 감정, 감각, 심상, 인지, 대인관계, 생물학적 행동)을 두문자어로 나타낸 말이다. ① 이 치료법의 기본전제는 내담자들은 보통 여러 가지 특수한 .. 직업상담사 2급/기초이론 2012.04.24
[직업심리학]발달규준 ○ 발달적 규준은 한 개인이 정상적 발달과정에 비추어 어느 수준에 도달해 있는가를 알려주는 것이다. 발달규준은 검사하고자 하는 특성이 연령이나 학년에 따라서 점진적으로 성장 발달해 나간다는 가정에 기초를 두고 있다. ① 정신연령(연령규준) : 개인의 점수를 규준집단에 있는 .. 직업상담사 2급/기초이론 2012.04.24
[직업정보론]보조단위로 보지 않고 별개의 활동으로 간주하는 4가지 유형 [직업정보론]보조단위로 보지 않고 별개의 활동으로 간주하는 4가지 유형 ○ 한국표준산업분류에서 생산단위의 산업활동은 주된 산업활동, 부차적 산업활동 및 보조적 활동이 결합되어 복합적으로 이루어진다. 그러나 다음과 같은 활동단위는 보조단위로 보아서는 안되며 별개의 활동으로 간주하여 .. 직업상담사 2급/기초이론 2011.10.17
[직업상담학]행동주의상담에서 사용되는 노출치료법 [직업상담학] 행동주의상담에서 사용되는 노출치료법 ○노출 요법(露出療法)은 행동 요법에서 사용되는데, 위험 없이 두려움의 대상이나 전후 사정에 노출시키고, 치료사는 환자를 위로하여 불안을 없애는 기술이다. 절차상 이 방법은 소거법(extinction)과 유사하다. 이 방법은 어려워하는 상황을 피하.. 직업상담사 2급/기초이론 2011.10.17
[노사관계론]노사관계의 3주체와 여건 노사관계론 [2003년 3회] 노사관계의 3주체와 3여건을 쓰시오. ○ 던롭(John Dunlop)의 시스템이론에 따르면, 노사관계의 3주체 ① 근로자 및 그 조직: 노동조합과 같은 공식적인 조직뿐만 아니라 비공식적 조직도 중시함. ② 경영자 및 그 조직: 기업체의 소유자 및 사업경영담당자, 그리고 관련 경제단체도 .. 직업상담사 2급/기초이론 2011.10.04
[노동시장론] 노동공급의 결정요인 2. 노동의 공급 [2008년 1회] 노동공급에 영향을 미치는 결정요인 5가지를 기술하시오. [2010년 1회] 노동공급의 결정요인 5가지를 기술하시오. [2011년 1회] 노동공급의 결정요인을 5가지만 쓰시오.(5점) ○ 노동공급의 결정요인 ① 인구 또는 생산가능인구의 규모 ② 경제활동참가율 ③ 노동시간 ④ 노동력.. 직업상담사 2급/기초이론 2011.09.20