직업상담-코칭연구소

part 7. 집단상담의 치료적 요인 ① 희망 심어주기: 내담자의 문제가 개선될 수 있다는 희망을 심어준다. ② 보편성: 다른 사람들도 자신과 유사한 생각과 고민을 가지고 있음을 알게 된다. ③ 정보전달: 다른 집단원이 어떤 방식으로 그 문제를 극복했는지에 대한 정보를 얻게 된다. ④ 이..

2013년 기사2회 필기시험 직업상담사2급 B형 기출문제 제2과목: 직업심리학 21. K-WAIS의 동작성 검사에 해당되지 않은 것은? 가. 바꿔쓰기 나. 토막짜기 다. 공통성 찾기 라. 빠진 곳 찾기 [정답]다 22. Holland의 진로발달에 대한 육각 모형에서 서로 대각선에 위치하여 대비되는 특성을 지닌 유..

2013년 기사2회 필기시험(2부) 직업상담사2급 B형 제1과목: 직업상담학 1. 다음 중 의사결정의 촉진을 위한 "6개의 생각하는 모자(six thinking hats)" 기법의 모자 색상별 역할에 관한 설명으로 옳은 것은? 가. 청색 - 낙관적이며, 모든 일이 잘 될 것이라고 생각한다. 나. 적색 - 직관에 의존하며, ..

2013년도 기사 1회 필기시험(3.10시행) 제1과목 직업상담학 1. Bodin의 정신역동적 직업상담에서 사용하는 기법이 아닌 것은? 가. 명료화 나. 비교 다. 소망-방어 체계 라. 반응 범주화 2. 진로 및 직업상담에서 관한 설명으로 가장 적합한 것은? 가. 의사결정은 진로상담의 핵심이다. 나. 자기 탐..

part 1. 실업의 유형 ① 수요부족실업(demand-deficient unemployment): 총수요의 부족으로 노동력에 대한 수요가 감퇴되고 그에 따라 기업에 의한 해고로 인해 발생하는 실업이다. 경기적 실업이 전형적이다. ② 비수요부족실업(non-demand-deficient unemployment): 마찰적 실업, 구조적 실업, 계절적 실업 등..

part 5. 노동의 자발적 이동 인적자본이론에 따른 자발적 이동은 근로자들이 그들 자신의 효용을 극대화하는 과정에서 이루어지며, 투자에 따른 수익을 고려한다. 자발적 노동이동에 따른 순수익의 현재가치를 결정해주는 요인은 ① 구직장과 신직장간의 효용 내지 수익의 차 ② 새로운 ..

[기출문제] 노동의 한계생산성체감의 법칙 [2002년 1회][2005년 1회] 아래의 예를 보고 노동의 한계생산성체감의 법칙의 개념과 원인을 쓰시오. [노동1단위: 150원, 생산품 1개: 100원] 노동 1단위 2단위 3단위 4단위 5단위 생산량 2 4 7 8.5 9 [해설] ① 노동의 한계생산성체감의 법칙의 개념: 노동의 한계생산성은 노동 1단위를 추가로 생산에 투입할 때 증가되는 총생산량의 증가분을 의미한다. 기업이 다른 생산요소는 고정시키고, 노동을 추가적으로 고용하여 생산을 하게 되면, 총생산량(=총생산품 가격)은 200, 400, 700, 850, 900으로 증가하지만, 한계생산(=노동투입량에 따른 생산량 증가분)은 처음에는 증가하나 노동 3단위 투입부터는 1.5개, 0.5개로 점차 감소하게 ..

part 1. 노동수요의 결정요인 노동의 수요(Demand for labor)란 기업이 일정기간 노동력을 구입하고자 하는 노동의 양을 말한다. 노동이라는 생산요소에 대한 수요는 그 노동력을 활용해 생산한 상품에 대한 수요의 크기에 달려 있기 때문에 파생 수요(derived demand)라고 한다. 노동 수요에 영향을..

제1절 노동력의 개념 ○ 노동력의 의미는 첫째, 경제활동인구로서의 노동력과 상품으로서의 노동력이라는 두 가지 의미를 가지고 있다. part 1. 상품으로서의 노동력이 가진 특수한 성질(Marshall, A) ① 근로자는 자신의 노동력을 판매하지만 그 자신을 판매하는 것은 아니다. ② 근로자가 자..

한국고용정보원(http://www.keis.or.kr/main/www.do)>직업정보에 들어가보시면 2012년 한국직업사전과 2013년 한국직업전망 자료가 탑재되어 있습니다. 각 내용의 일러두기 정도는 반드시 파악해두시기 바랍니다. 직업상담사 1, 2차 시험에서 올해 변경된 제도나 지침, 직업정보의 내용이 출제되는..