직업상담-코칭연구소

2011년 제2회 직업심리학 실기시험 문제풀이 [직업심리학] 2. 표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에서 벗어나는 것은 검사도구의 문제라기보다는 표집절차의 오류에 원인이 있다. 이를 해결하기 위한 방법을 3가지 쓰고 각각에 대해 설명하시오(6점). [해설] ① 문항곤란도가 너무 높은 경우에는 피험..

[직업상담학] 3. 진로선택이론 중 Roe의 욕구이론은 성격이론과 직업분류라는 두 가지 영역을 통합한데 의의가 있다. Roe의 욕구이론에 영향을 미친 성격이론과 직업분류체계를 쓰시오(4점). [해설] Roe의 성격이론은 매슬로우의 욕구 5단계에 기초하여 개인이 처한 사회경제적 지위와 그 개인의 유전적 ..

2011년 직업상담사 2회 실기시험 기출문제 및 배점 [7.24 시행] [분석] 온라인카페에 올려진 실기시험 기출문제입니다. 새로운 문제유형도 보이고 기출문제, 그리고 변형 기출문제 등도 보입니다. 1. 고임금경제가 존재할 경우와 존재하지 않을 경우에 있어 임금 상승이 공급에 미치는 효과가 어떻게 다른..

2011년 기사 제2회 필기시험(전문사무2) 직업상담사 2급 A형 제5과목: 노동관계법규 1. 고용정책 기본법상 근로자의 고용촉진 및 사업주의 인력확보 지원시책이 아닌 것은? 가. 구직자와 구인자에 대한 지원 나. 학생 등에 대한 직업지도 다. 취업취약계층의 고용촉진 지원 라. 업종별 ․ 지역별 고용조정..

2011년 기사 제2회 필기시험(전문사무2) 직업상담사 2급 A형 제4과목: 노동시장론 1. 임금체계의 유형 중 연공급의 단점에 대한 설명으로 틀린 것은? 가. 위계질서의 확립이 어렵다. 나. 동기부여효과가 미약하다. 다. 비합리적인 인건비 지출을 하게 된다. 라. 능력․ 업무와의 연계성이 미약하다. [정답과..

2011년 기사 제2회 필기시험(전문사무2) 직업상담사 2급 A형 문제 풀이 중입니다. 제3과목: 직업정보론 1. 다음은 한국표준직업분류(2007)의 직능수준 중 어디에 해당하는 설명인가? 일반적으로 중등교육을 마치고 1-3년 정도의 추가적인 교육과정(ISCED 수준 5b)정도의 정규교육 또는 직업훈련을 필요로 한다..

2011년 기사 제2회 필기시험(전문사무2) 직업상담사 2급 A형 문제 풀이 중입니다. 제2과목: 직업심리학 1. Ginzber의 진로발달이론에서 현실기의 하위단계가 아닌 것은? 가. 능력기 나. 탐색기 다. 정교화기 라. 구체화기 [정답과 해설] 가. ○ Ginzber의 진로발달단계: 환상기→잠정기(흥미기-능력기-가치기-전..

2011년 기사 제2회 필기시험(전문사무2) 직업상담사 2급 A형 문제 풀이 중입니다. 제1과목: 직업상담학 1. Bodin의 정신역동적 직업 상담에서 사용하는 기법이 아닌 것은? 가. 명료화 나. 비교 다. 소망-방어 체계에 대한 해석 라. 감정에 대한 준 지시적 반응 범주화 [정답 및 해설] 라. ○ Bodin의 상담자 반응 ..

직업상담사 2급 실기시험 관련 답안작성 요령 [답안작성 관련사항] 실기시험 필답형 답안은 반드시 흑색 또는 청색의 한가지 색상의 필기구만 사용하여 작성 해야 하며, 정정은 두 줄을 그어 표시합니다. 잘못된 답안 작성 사례 (※수험자 유의사항 3,4,5항에 의거함) - 유색펜(빨간색, 녹색 등) 및 연필 ..

○2011년도 제1회 노동관계법규 기출 해설 81. 고용정책기본법상 취업기회의 균등한 보장을 위한 차별금지사유가 아닌 것은? 가. 업무능력 나. 병력(病歷) 다. 출신학교 라. 신앙 [해설과 정답] 가 고용정책기본법 제7조(취업기회의 균등한 보장) ① 사업주는 근로자를 모집·채용할 때에 합리적인 이유 ..