직업상담-코칭연구소

chapter3. 행동주의 상담 1. 인간관 행동주의 상담자는 인간이 조건형성의 산물이라고 보며, 모든 인간학습의 기본적 유형으로서 자극-반응의 패러다임을 주장한다. 2. 주요개념 1) 행동주의 발달 고전적 조건형성 → 조작적 조건형성 → 사회적 학습 → 인지적 행동수정 2) 고전적 조건형성 1단계: 무조건..

chapter2. 아들러의 개인주의 상담 주요키워드 : 아들러는 개인은 사회 내에서 자신이 설정한 목표를 달성하기 위해 노력한다는 전제하에 개인심리학을 개발하였다. 프로이트와 결별하여 무의식보다 현실의 주관적 지각과 일반 대중에 대한 관심을 강조하였다. 1. 인간관 아들러는 각자가 자기 완셩을 ..

chapter1. 정신분석적 상담 주요 키워드 : 정신분석은 우리의 삶에 의식보다 무의식이 훨씬 영향을 준다는 입장을 체계화한 이론이다. 정신분석은 우리가 알고 있는 의식 영역보다 억압해서 쉽게 의식화할 수 없는 무의식영역을 보다 강조한다는 점에서 ‘심층심리학’이라 불린다. 또한 쾌락을 추구하..

Chapter_1. 특성-요인 직업상담 모형-방법-평가 1. 이론 요약 Parsons는 개인분석, 직업분석, 과학적 조언을 통한 매칭(matching)을 주장하였다. 이는 자신의 강점과 약점을 포함한 개인적 성향을 충분히 이해하고, 주어진 직업에서의 성공조건 및 보상과 승진에 관한 정보를 알아야 하며, 입수한 정보를 선택과..

1. 사이버상담의 정의 사이버상담(Cyber counseling)은 말 그대로 가상공간에서 이루어지는 '전문상담'을 말한다. 사이버는 '가상의'라는 뜻의 단어로서 실제로 세상에 존재하는 것이 아니라 인간의 상상 속에서 만들어짐을 의미하는 용어로써, 사이버공간이란 컴퓨터와 통신기술이 결합되어 컴퓨터를 매..

09_1. 집단상담의 개념 집단상담이란 일반적인 사람들로 하여금 자신들의 문제가 더 심각해지지 않게 하기 위해 문제를 찾아내고 해결할 수 있도록 예방하고 교정하며 발달적인 측면을 도와주는 상담의 집단적 접근방법이다. 또한 생활과정상의 문제를 해결하고 보다 바람직한 발달을 위하여 전문적..

2. 직무분석 방법(job analysis method) 1) 관찰법(observation Method) 이는 직무수행 중에서 종업원의 수행 과정과 내용, 그리고 방법과 활동 등을 직무분석자가 직접 관찰하거나 면밀하게 살펴 직무요건과 인적요건을 파악하는 방법이다. 이 방법은 모든 직무별 활동을 관찰하기 어렵기 때문에 분석된 자료 중에..

1. 직무분석의 기초개념 전문용어 의미 과업(task) 배당된 업무, 즉 특정인이 조직 내에서 수행하는 특정 상태의 업무로서 직무분석에서 최소의 단위를 의미함. 예) 메인 컴퓨터의 터미널 작동과 전화응답 및 이에 관련된 보고 지위(position) 신분에 따른 자리나 계급, 즉 특정 조직의 한 개인이 수행하는 ..

나의 미래 10대 풍광 Version 1(2011) 사람은 누구나 소중한 꿈을 가지고 있다. 그 꿈이 실현되고 전파되는 힘을 온 몸이 전율하도록 느끼는 경험을 한다. 구본형의 변화경영연구원에 올라온 꿈벗들의 10대 풍광을 들여다보면 그들의 꿈들이 현실로 나타난 것처럼 착시를 일으킬 정도로 구체적이다. 나 또한..

01. 직업정보의 내용 1)직업정보의 내용 직업정보는 국내외의 직업에 관한 다양한 정보를 체계화 시킨 것으로 다음의 2가지 개념을 포함한다. ①직업별 수행되는 직무와 이에 필요한 학력, 적성, 흥미, 자격조건 등의 직업 명세 사항 ②각 직업별 고용동향, 인력수급현황 및 고용전망 등의 노동시장 정..