직업상담-코칭연구소

01. Holland의 성격 이론 [참고 1차 기출문제 및 지문내용] -개인의 지속적인 직업흥미유형이 직업선택이나 직업적응과 밀접한 관계가 있음을 시사해준다는 개인-환경 적합성 모형을 제시한 학자는?(홀랜드) -홀랜드의 직업흥미검사에서 측정되지 않는 흥미 유형은(성취형-높은 목표, 성공취향X) -홀랜드..

chapter_3. 포괄적 직업상담 모형-방법-평가 [참고] [ 1차 기출문제 및 지문내용] -Crites의 직업상담의 문제 유형 중 가능성이 많아서 흥미를 느끼는 직업들과 적성에 맞는 직업들 사이에서 결정을 내리지 못하는 유형은(다재다능형) - Crites의 직업 선택 분류 유형에서 비현실형적 직업선택 유형을 설명하면..

Chapter_2. Bodin의 정신역동적 직업상담 모형-방법-평가 ｢참고] [1차 기출문제 및 지문내용｣ -보딘의 정신역동적 직업상담 모형에서 제시한 진단분류?(비현실성X) -보딘이 제시한 직업문제의 심리적 원인이 아닌 것은?(확신의 결여..., 인지적 갈등X) -정신역동적 직업상담에서 보딘이 제시한 상담에 사용..

chapter10. 현실치료 E.윌리엄 글래서(William Glasser)가 창시한 이론 이 접근은 상담을 통해 자신은 물론 다른 사람들도 성공적인 정체감(success identity)을 얻을 수 있도록 도와주려는 행위이다. 현재와 행동에 초점을 두고 있는 이 접근은 상담자와 내담자가 자신을 정확하게 볼 수 있도록 현실에 직면하게 하..

chapter9. 인지치료 ‘ 정서적 장애는 개인이 자신의 경험을 구조화하는 방식에 의해 결정된다.(Aron T. Beck) 1. 인간관 개인의 생각이 개인의 감정과 행동을 결정한다. 개인의 성격은 개인이 학습해서 형성한 가차와 지각에 의해 형성되었다. 개인의 인지를 포함하고 도식으로 조직화되어 있는 가치와 지각..

chapter8. 인지적-정서적 상담 ‘ 우리를 당황하게 하는 것은 우리에게 일어난 사건이 결코 아니다. 그것은 이러한 사건을 보는 우리의 관점이다.' 에픽테투스(Epicteeus) 1. 인간관 앨리스는 인지정서행동치료가 인본주의 심리치료라고 주장. 인간이 합리적 사고와 비합리적 사고의 잠재성을 가지고 태어났..

chapter7. 교류분석적 상담 [들어가며] - 버언(Eric Berne), 내담자가 갖는 자아 상태를 바탕으로 의사소통의 교류가 어떻게 이루어지는가를 탐색하여 조력하는 교류분석(transactional analysis)을 창시 - 교류: 자극과 반응으로 구성된 인간 의사소통의 가장 작은 단위 - ‘자신의 삶의 입장에 따라 서로가 주고받..

chapter6. 실존주의 상담 1. 인간관 ** 인간에 대한 기본적 신조 ① 실존은 본질에 선행한다. ② 우리는 선택할 자유가 있으며 선택한 결과에 책임이 있다. ③ 인간의 삶은 항상 죽음에 대한 견해를 가지고 영위된다. ④ 우리의 실존은 결코 다른 사람과 세계의 실존으로부터 완전히 분리되어 있지 않다. ⑤..

chapter5. 형태주의 상담 1. 게슈탈트 상담이란? 1) 상담목표 - 내담자들이 자각을 통해 성장해 나가고, 자신의 행동에 책임을 지며, 외부 지지에서 자기 지지로 옮겨 가도록 하는 것 2) 상담특징 - 언어를 통한 정신적 조작보다는 행동을 강조한다는 점에서 경험적 - 개인의 독립된 선택과 책임을 강조한다..

chapter4. 내담자중심 상담 1. 인간관 인간은 유기체로서 실현화 경향성을 가진 존재다. 우리 모두가 경험하는 유기체로서 자신을 실현화하기 위한 기본적 동기를 갖고 있다는 것이다. 인간중심 접근에서는 삶의 주체로서 우리가 오관을 통해 매 순간에 경험하며 느끼는 감정을 중시한다. 심리적으로 건..