직업상담사 2급/기초이론 227

[직업상담학] 17 Holland 개인-환경 적합 이론

[직업상담학] 17 Holland 이론 [기출] [2000년 1회] Holland의 직업선호도 검사에 대한 것이다. 다음을 기술하시오. 1) Holland의 직업선호도 검사 중 흥미검사를 해석할 때 직업목록에서 찾아낼 수 있는 3가지 정보는? 2) 일관성에 대해 서술하고, 예를 들어 설명하시오. [2004년 1회] 홀랜드(Holland)의 흥미유형에 따..

[직업상담학] 15 매슬로(Maslow)의 자아실현한 사람들의 특성

[직업상담학] 15 매슬로(Maslow)의 자아실현한 사람들의 특성 [기출] [2003년 1회] 매슬로(Maslow)의 욕구위계이론에서 자기실현을 한 사람의 특성을 설명하시오. [2008년 1회]인본주의 심리학자인 매슬로(Maslow)가 말하는 자기 실현한 사람의 특성 중 자신에 대한 관점과 행동특성을 기술하시오. part 41 자아실현..

Healy의 긍정적으로 자기를 인지하고 자신감을 높이기 위한 8가지 원칙

[직업상담학] Healy의 긍정적으로 자기를 인지하고 자신감을 높이기 위한 8가지 원칙 중 5가지를 기술하시오. part 40 Healy의 긍정적으로 자기를 인지하고 자신감을 높이기 위한 8가지 원칙 ①다양한 범위의 행위를 경험하고 그것을 숙고할 때 자기인식 능력이 증가한다. ②노력의 결과를 긍정적으로 강화..

[직업상담학] 9 합리적 정서행동치료(REBT)

section 9. 엘리스(A. Ellis)의 합리적 정서행동치료(REBT) l. 이론문제 [기출] [2003년 1회] 다음 빈칸에 알맞은 답을 순서대로 쓰시오. 엘리스의 RET기법에서 A는 ( )이고, B는 ( ), C는 ( )이다. [2004년 1회] 인지․정서․행동치료(REBT)의 상담원리에 대해 쓰시오. [2004년 3회] 인지․정서․행동치료(REBT)의 기본개념을..