직업상담-코칭연구소

금속철강연대와 연인들의 저녁 조동범 타워크레인 위로 끊임없이 해는 진다 연인들은 치명적인 키스를 하고 금속철강연대는 파업을 결의한다 금속철강연대를 바라보며 연인들은 단단하고 변함없는 사랑의 순간들을 떠올린다 사랑은 단단하고 견고하며, 결코 깨지지 않는 금속철강연대..

내 관심사 중 하나가 종교라는 게 맞는 것 같군요. 신학과 불교, 특히 이번 행복여행은 참만남 집단상담의 한 형태로 진행하고 있는 동사섭 지도 강사인 대화스님의 책이더군요. 읽어보면 좋겠어요. 나는 왜 어떻게 신학을 하는가 저자 대화문화아카데미 지음 출판사 대화문화아카데미 | ..

코칭도서_세 번째 라이프코칭 가이드 라이프 코칭 가이드 저자 로라 휘트워스 지음 출판사 아시아코치센터 | 2005-10-27 출간 카테고리 경제/경영 책소개 전문적이고 개인적인 코칭에 대해 특별한 방식으로 접근하고 있는 ... 이번에 소개할 책은 라이프코칭 가이드로 '상호협력 코칭모델'을 ..

한국형 코칭 프로세스 ‘COACH'모델 Check(상대방 이해하기)→Open(대화의 장 열기)→Ask(목표 및 문제 확인과 해결안 찾기)→Comment(발전적 피드백 제공하기)→Help(실행계획 구체화 도와주기) 1. Check(상대방 이해하기) 처음 만나는 피코치를 대상으로 특정 이슈에 대해 퍼스널 코칭을 할 경우에..

1. 피드백의 요령 ① 사람이 아닌 구체적인 행동에 대해 피드백한다 ② ‘너’ 중심이 아니라 ‘나’ 중심의 표현으로 바꾼다 ③ 코치 자신의 감정을 솔직하게 알려 주어야 한다 ④ 단정적인 표현은 삼간다 ⑤ 먼저 긍정적인 감정을 표현한 뒤, 부정적인 감정을 이야기한다 비효과적인 피..

견우(牽牛)의 노래 서정주 우리들의 사랑을 위하여서는 이별이, 이별이 있어야 하네 높았다, 낮었다. 출렁이는 물ㅅ살과 물ㅅ살이 몰아갔다 오는 바람만이 있어야 하네. 오 - 우리들의 그리움을 위하여서는 푸른 은하(銀河)ㅅ물이 있어야 하네. 돌아서는 갈 수 없는 오롯한 이 자리에 불타..

코칭에서의 칭찬하는 방법 칭찬이 어려운 이유 ① 성장하는 과정에서 제대로 칭찬을 많이 받아 보지 못했다. ② 다른 사람의 장점을 살필 수 있는 내 자신의 여유가 없다. ③ 겉으로 드러난 큰 것만 칭찬하려 하고, 사소한 것이나 당연한 것은 칭찬거리가 아니라고 생각한다. ④ ‘겸손은 ..

part 4. 노동수요의 탄력성 ○ 탄력성(elasticity)이란 어떤 재화나 서비스의 가격, 소득 등이 변할 때 소비자와 생산자가 어떤 반응을 보일지를 나타내는 지표로 마샬(A. Marshall)이라는 학자가 처음 도입하였다. ① 노동수요의 탄력성: 임금변화에 대한 노동수요의 변화를 각각 변화율로 나타낸..

적극적 경청(active listening)은 상대방의 말을 효과적으로 듣는 기술로, 피코치의 말을 들을 때 표면에 주고받는 말만 듣지 말고 말 속에 담긴 의미와 기분을 알아들어야 하며, 피코치의 말을 자신이 어떻게 알아듣고 받아들이고 있는지 확인시켜 주는 대화방식이 효과적이다. 코칭에서는 피..

코칭 커뮤니케이션 코칭은 기본적으로 언어를 매개로 한 커뮤니케이션 과정을 통해서 이루어진다. 우리는 커뮤니케이션에서의 정보전달 기능뿐만 아니라 두 사람이 심정을 주고받는 인간적인 만남을 더 중요하게 생각한다. 프로코치가 되기 위한 커뮤니케이션의 기본자세는 다음과 같..