직업상담-코칭연구소

2011년 직업상담사 2회 실기시험 기출문제 및 배점 [7.24 시행] 1. 고임금경제가 존재할 경우와 존재하지 않을 경우에 있어 임금 상승이 공급에 미치는 효과가 어떻게 다른지, 또 그 이유는 무엇인지 설명하시오(6점). 2. 표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에서 벗어나는 것은 검사도구의 문제라기보다..

실업에서 빨리 벗어나는 자기관리법 일은 우리에게 전부다. 직장은 자신의 꿈을 펼칠 수 있는 유토피아이다. 그러나 우리는 자의든 타의든 일에서 벗어날 때가 있다. 일을 하지 못할 때 우리는 비참해지고 비굴해진다. 나도 오랜 시절을 일없이 보냈다. 그리고 나를 찾아온 일에 대해 깊이 고민하지 않..

감정불감증에서 벗어나기 상담 및 복지관련 업무는 업무의 성격상 고객과 함께 하는 일이다. Holland의 흥미유형에서도 사람과의 관계를 중시하고, 배려심과 따뜻한 인간적 감정을 가진 사람이 선호하는 대표적인 직업군이기도 하다. 그렇지만 이러한 흥미유형을 바탕으로 입직을 하였다 하더라도 막..

이번 7월 24일 시행한 2011년 2회 직업상담사 2급 실기시험 자료 다운로드 가능하도록 PDF파일로 올립니다. 갈수록 시험내용이 어려워지는 것 같습니다. 고용노동부에서 요구하는 직업상담사 자격요건과 한국산업인력공단 시행 자격검정에 대한 출제기준에 따라 시험이 치루어지는 면을 살펴볼 때 이번 ..

기업은 창의적이고 성과지향적인 인재를 요구한다. 매년 기업이 요구하는 인재상에 대한 조사결과를 보면 주요 대기업의 경우 창의적인 인재가 필요하다고 한다. 여기서 딜레마가 존재한다. 우리의 조직문화는 아직까지 창의적 인재에 대한 개념이 정립되어 있지 않고 다의적이다. 창의성과 조직, 이..

2011년 2회 직업상담사2급 직업정보론 실기시험 기출풀이 이번 노동시장론에 대한 기출 분석 명품직업상담사 카페 바로가기 : http://cafe.naver.com/hmkstudy/591 [직업정보론(노동시장론 포함)} 1. 고임금경제가 존재할 경우와 존재하지 않을 경우에 있어서 임금의 상승이 고용에 미치는 효과가 어떻게 다른지 ..

2011년 제2회 직업심리학 실기시험 문제풀이 [직업심리학] 2. 표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에서 벗어나는 것은 검사도구의 문제라기보다는 표집절차의 오류에 원인이 있다. 이를 해결하기 위한 방법을 3가지 쓰고 각각에 대해 설명하시오(6점). [해설] ① 문항곤란도가 너무 높은 경우에는 피험..

[직업상담학] 3. 진로선택이론 중 Roe의 욕구이론은 성격이론과 직업분류라는 두 가지 영역을 통합한데 의의가 있다. Roe의 욕구이론에 영향을 미친 성격이론과 직업분류체계를 쓰시오(4점). [해설] Roe의 성격이론은 매슬로우의 욕구 5단계에 기초하여 개인이 처한 사회경제적 지위와 그 개인의 유전적 ..

2011년 직업상담사 2회 실기시험 기출문제 및 배점 [7.24 시행] [분석] 온라인카페에 올려진 실기시험 기출문제입니다. 새로운 문제유형도 보이고 기출문제, 그리고 변형 기출문제 등도 보입니다. 1. 고임금경제가 존재할 경우와 존재하지 않을 경우에 있어 임금 상승이 공급에 미치는 효과가 어떻게 다른..

○ 성인기 직업전환을 위한 직업상담 직업상담사들은 직업전환기에 있는 성인들이 좋아하는 생활양식을 직업목표와 연관 지울 수 있고 미래의 목표로 통합시킬 수 있는 자기 분석적 평가를 할 수 있도록 도와주어야 한다. 여가, 직업의 지리적 위치, 재정적 요구 및 지역사회 참여기회 등의 여러 가지..