직업상담-코칭연구소

○ 진로이론의 필요성 이론이란 특정한 혹은 일련의 행동을 설명하도록 고안된 가설적 진술의 집합이다. 이론은 심리학과 상담에서 매우 중요한 역할을 한다. 그것은 인간의 행동을 개념화하도록 돕는다. 즉, 인간이 어떻게 행동하는가에 대한 복잡한 일련의 정보를 이해하고 미래의 행동을 예언하도..

직업상담사의 전망 IMF이후 고용서비스에 대한 요구가 많았고, 단순한 취업알선업무를 수행하던 인재은행을 오늘날 취업상담, 채용알선, 진로상담프로그램, 고용보험 업무 등을 담당하는 고용센터로 비약적으로 발전했습니다. 그리고 고용서비스와 관련된 민간기업체의 수 또한 증가하여 고용노동부..

[사례 1]인터넷 고민상담에 올라온 취업, 진로관련 글입니다. 이제 한학기만 더 다니면 졸업인데 갑갑하네요 ㅠ 남자 공대생인데 아직 휴학을 한번도 안해서 25 이구요.. 제일 큰 고민은 일 년 휴학하고 스펙 쌓아서 취업을 할지.. 바로 대학원가서 석사 밟고 지금 배우는 전공분야로 쭈욱 나갈지.. 이 선..

직업상담사 2급 실기편으로 블로그글을 정리하여 PDF파일로 다운로드하실 수 있도록 했습니다. 범위는 직업상담의 일반에서 주요 상담이론까지 입니다. 2편은 직업상담의 기법에서 직업심리학 부분을 다룰 것이고 3편은 직업정보론(노동시장론포함)이 될 것 같습니다. 현재 시간이 허락하는 대로 범위..

[직업상담학] 21 사회학습이론 [기출] [2010년 수시] 진로선택이론 중 사회학습이론에서 크롬볼츠(Krumboltz)가 제시한 진로선택에 영향을 주는 요인 3가지만 쓰시오. part 56. Krumboltz의 진로결정에 영향을 주는 네 가지 요인 ①유전적 요인과 특별한 능력(genetic endowments & special abilities): 개인의 진로기회를 제..

[직업상담학] 20 직업적응이론 [기출] [2010년 3회]직업적응이론에서는 개인이 환경과 상호작용하는 특성을 나타내주는 4가지 성격유형요소를 가정한다. 이 성격유형 요소들 중 3가지만 제시하고 각각에 대해 간략히 설명하시오. [2010년 3회] Davis와 Lofquist의 직업적응이론에 기초하여 개발된 직업적응과 ..

[직업상담학] 19 포괄적 직업상담 [기출] [2005년 1회/2008년 3회] 크라이티스(Crites)의 포괄적 직업상담의 3단계 상담과정을 설명하시오. [참고 1차 지문내용] 직업상담의 과정에는 진단, 문제분류, 문제 구체화, 문제해결의 단계가 있고, 직업상담의 목적에는 진로 선택, 의사결정 기술의 습득, 일반적 적응..

[직업상담학] 18 발달적 직업상담 [기출] [2003년 2회] 수퍼(Super)의 발달단계 5단계를 설명하시오. [2008년 3회] Super의 발달적 직업상담의 6단계를 순서대로 쓰시오. [2009년 3회] 발달적 직업 상담에서 직업상담자가 사용할 수 있는 기법으로 '진로 자서전'과 '의사결정 일기'가 있다. 각각에 대해 설명하시오...

[직업상담학] 17 Holland 이론 [기출] [2000년 1회] Holland의 직업선호도 검사에 대한 것이다. 다음을 기술하시오. 1) Holland의 직업선호도 검사 중 흥미검사를 해석할 때 직업목록에서 찾아낼 수 있는 3가지 정보는? 2) 일관성에 대해 서술하고, 예를 들어 설명하시오. [2004년 1회] 홀랜드(Holland)의 흥미유형에 따..

[직업상담학] 16 특성-요인 직업상담 [기출] [2003년 1회] 파슨스의 특성-요인 이론에서 특성은 ( )이고, 요인은 ( ) 이다. ( )에 알맞은 말을 순서대로 쓰시오. [2004년 1회] 파슨스(Pasons)의 직업상담 3요인설을 설명하시오. [2003년 2회] 윌리암슨의 특성-요인 상담에서 검사해석과정에서 사용할 수 있는 상담기..