직업상담-코칭연구소

코칭 세션 점검 코칭을 마친 뒤 코치는 스스로 셀프 피드백을 할 수 있다. 코치가 코칭의 핵심 내용을 무엇으로 결정했는지 점검하고, 코칭의 기술을 제대로 발휘했는지를 스스로 점검하는 것이다. ① 업무와 생활의 균형을 살펴보았는가? - 코칭에서 사용되는 균형바퀴(Balance Wheel)을 통..

오늘 여러 예비코치님이 오셔서 이야기를 나누고 실습과 관련된 조언을 얻는 시간을 가졌다. KAC 준비를 위한 일정도 공유하고 서류접수 대비도 하고 코칭 실기시험에서의 유의사항에 대해서도 나누는 시간이었지요. 기업코칭, 비즈니스 코칭의 경우 연속적으로 진행하다보니 힘들다. 집..

코칭의 분류 ① 코칭하기(doing coaching): 전문코치가 코칭 프로세스를 가지고 코칭을 하는 것으로 코칭의 전체 과정을 적용하는 것을 말한다. 전문 코칭에서 말하는 코칭은 일정 자격을 갖춘 코치에 의해 진행되는 전문 코칭으로, 일정기간 지속적으로 진행되는 관계로 비용의 유무는 상관..

코칭도서_세 번째 라이프코칭 가이드 라이프 코칭 가이드 저자 로라 휘트워스 지음 출판사 아시아코치센터 | 2005-10-27 출간 카테고리 경제/경영 책소개 전문적이고 개인적인 코칭에 대해 특별한 방식으로 접근하고 있는 ... 이번에 소개할 책은 라이프코칭 가이드로 '상호협력 코칭모델'을 ..

한국형 코칭 프로세스 ‘COACH'모델 Check(상대방 이해하기)→Open(대화의 장 열기)→Ask(목표 및 문제 확인과 해결안 찾기)→Comment(발전적 피드백 제공하기)→Help(실행계획 구체화 도와주기) 1. Check(상대방 이해하기) 처음 만나는 피코치를 대상으로 특정 이슈에 대해 퍼스널 코칭을 할 경우에..

1. 피드백의 요령 ① 사람이 아닌 구체적인 행동에 대해 피드백한다 ② ‘너’ 중심이 아니라 ‘나’ 중심의 표현으로 바꾼다 ③ 코치 자신의 감정을 솔직하게 알려 주어야 한다 ④ 단정적인 표현은 삼간다 ⑤ 먼저 긍정적인 감정을 표현한 뒤, 부정적인 감정을 이야기한다 비효과적인 피..

코칭 커뮤니케이션 코칭은 기본적으로 언어를 매개로 한 커뮤니케이션 과정을 통해서 이루어진다. 우리는 커뮤니케이션에서의 정보전달 기능뿐만 아니라 두 사람이 심정을 주고받는 인간적인 만남을 더 중요하게 생각한다. 프로코치가 되기 위한 커뮤니케이션의 기본자세는 다음과 같..

한코칭 저자 유동수, 김현수, 한상진 지음 출판사 학지사 | 2011-07-25 출간 카테고리 경제/경영 책소개 『한코칭』은 한국형 코칭 지침서이다. 새로운 시대에 코칭의 리더... 이 책은 코칭의 필수적인 요소인 커뮤니케이션을 바탕으로 체험 위주로 서술되어 있다. 특히 한국인의 특성에 맞는..

성과향상을 위한 코칭 순서와 질문법 최종 리뷰 배경: 자각과 책임 기술: 효과적인 질문, 적극적인 경청 순서 □ G-Goal(목표설정): 당신은 무엇을 원합니까? □ R-Reality(현상확인): 현재상황은 어떠한가? □ O-Option(대안파악): 당신은 어떤 것들을 할 수 있는가? □ W-Will(실행의지): 당신은 무..

대안 찾기 더 이상의 아이디어가 없는 것이 확실할 때 아이디어를 하나만 더 찾아내보라 대안찾기 단계의 목적은 ‘옳은’ 답을 찾는 것이 아니라 가능한 많은 대안들을 찾아서 기록하는 것이다. 이 단계에서는 대안의 숫자가 각 대안의 질과 실현가능성보다 더 중요하다. 좋은 코치는 ..